ГБУЗ «Холмская ЦРБ» приглашает к сотрудничеству врача-анестезиолога – реаниматолога.
Обязанности:
В соответствии с профессиональным стандартом утвержденным
приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 27 августа 2018 № 554н
представителя) и от медицинских работников, а также из медицинской и
другой документации, о характере заболевания и (или) состояния, времени
их возникновения, сопутствующих и провоцирующих факторах
обследования пациентов в соответствии с действующими порядками
оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями
(протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с
учетом стандартов медицинской помощи
исследования в соответствии с действующими порядками оказания
медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами
лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов
медицинской помощи, организация их выполнения, интерпретация
результатов исследования
действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими
рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания
медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи
предполагаемого медицинского вмешательства
анестезиологическому пособию в соответствии с действующими порядками
оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями
(протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с
учетом стандартов медицинской помощи
включая состояние клинической смерти
соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи,
клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам
оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи.
проведения и завершению применения методов искусственного замещения,
поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций
организма при состояниях, угрожающих жизни пациента, в соответствии с
действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими
рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания
медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи.
состояний и травм, обоснование диагноза с привлечением врачей-
специалистов.
действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими
рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания
медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи.
операционно-анестезиологического риска в соответствии с соматическим
статусом пациента, характером и объемом медицинского вмешательства и
его неотложностью, установления диагноза, органной (полиорганной)
недостаточности с учетом возрастных анатомо-функциональных
особенностей в соответствии с действующими порядками оказания
медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами
лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов
медицинской помощи: - определения основных групп крови (А, В, 0); -
определения резус-принадлежности; - исследования времени кровотечения;
- пульсоксиметрии; - исследования диффузионной способности легких; -
исследования сердечного выброса; - исследования время кровообращения; -
оценки объема циркулирующей крови; - оценки дефицита циркулирующей
крови; - проведения импедансометрии; - исследования объема остаточной
мочи; - исследования показателей основного обмена; -суточного
прикроватного мониторирования жизненных функций и параметров; -
оценки степени риска развития пролежней у пациентов; - оценки степени
тяжести пролежней у пациента; - оценки интенсивности боли у пациента
Требования:
Высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или
«Педиатрия» и освоение программы ординатуры по специальности
«Анестезиология-реаниматология» в части, касающейся профессиональных
компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода А
профессионального стандарта «Врач - анестезиолог-реаниматолог»
или Высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или
«Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по
специальности «Неонатология» или «Нефрология» и дополнительное
профессиональное образование - программы профессиональной
переподготовки по специальности «Анестезиология-реаниматология»
Знание этики и деонтологии.
Умение работать в команде.
Условия:
При переезде, в учреждение выплата единовременного пособия в размере 2х должностных окладов, возмещение стоимости проезда и провоза имущества. Предоставление служебного-арендного жилья.
64 дня оплачиваемого отпуска. Оплата проезда в отпуск для сотрудника и членов семьи по РФ 1 раз в 2 года
Дополнительным бонусом природа южной части Сахалина, Японское море, морепродукты рыбалка и крабалка для любителей.