Рекрутер удаленных сотрудников
Рекрутер удаленных сотрудников
Описание вакансии
Требуется рекрутер найма удаленных сотрудников (представители, РОП/МОП, СММ,чат менеджеры и др)
ГЕО - вся РФ и за пределами
задачи: работа с архивными резюме и самостоятельный поиск
график гибкий свободный 5/2
Форма оплаты : фикс 75 000 рублей + за каждого результативного 12 500 руб
План найма - не менее 10 удаленных сотрудника
или сдельно 25 000 за каждого прошедшего стажировку
О вакансии: Ищем энергичного и целеустремленного рекрутера - который готов стать частью нашей команды профессионалов.
Обязанности:
- первичный отбор кандидатов, собеседование, контроль выполнения тестового задания(испытательного срока)
- Ведение базы данных кандидатов и актуализация информации.
- Взаимодействие с различными отделами компании для обеспечения эффективной работы
Требования:
- Опыт работы в самостоятельном подборе персонала удаленных отделов ОБЯЗАТЕЛЬНО!
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Способность быстро обучаться и адаптироваться к изменениям.
- Умение работать с большими объемами информации и внимание к деталям.
- развитые навыки переговоров - ОБЯЗАТЕЛЬНЫ
Условия и преимущества:
- Полная или частичная занятость с обсуждаемым графиком
- фиксированный оклад, высокие премии
- Работа удаленная
- Возможности для карьерного роста и профессионального развития.
- Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
- Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы.
Навыки
- Развитие руководителей
- Деловые коммуникации
- Управление сотрудниками в регионах
- Делегирование
- Управление изменениями
- Управление ожиданиями
- Мотивация сотрудников
- Инновационный менеджмент
- Развитие HR-бренда