Системный аналитик (middle)

Один из наших продуктов - Ассист.ЭДО - электронный документооборот для финансовых организаций, комплексное решение, предназначенное для автоматизации процессов документооборота, управления документами и электронной подписью в финансовой сфере.

Сегодня мы ищем в команду Системного аналитика (middle).

Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействовать с ключевыми бизнес-заказчиками. Проводить сбор, анализ, валидацию требований, формировать технические постановки для группы разработки (Youtrack)

• Вести проектную документацию в Confluence и поддерживать в актуальном состоянии;

• Проектировать и разрабатывать интеграционные взаимодействия с внешними/внутренними сервисами;

• Совместно с QA участвовать в тестировании и приемке разрабатываемого функционала, контролировать корректность выполнения задач командой разработки;

• Осуществлять мониторинг и анализ инцидентов, возникающих при промышленной эксплуатации.

Требования:

• Опыт работы в ИТ от 2 лет в роли системного/бизнес аналитика или менеджера проектов;

• Практический опыт сбора, анализа и формализации бизнес-требований, ФТ/НФТ. Написание User Stories, Use Cases;

• Разработка и корректировка технической, проектной и эксплуатационной документации, в том числе разработка ТЗ, ЧТЗ, ПМИ, Руководство пользователя и администратора;

• Знание нотаций BPMN 2.0 и UML (Sequence, Use Case, State, Activity) для описания бизнес-процессов и системной логики;

• Владение основами проектирования интеграционных решений: REST, SOAP, брокеры, опыт работы в Swagger;

• Знание форматов описания данных JSON, XML

• Знание основ SQL;

• Знание методологий разработки (Agile, Scrum, Kanban).

• Будет плюсом: релевантный опыт или знания в области Электронного документооборота (СЭД, ЮЗЭДО), 1С.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной успешной IT - компании;
• Официальное оформление по ТК РФ, конкурентную «белую» заработную плату, понятную систему мотивации;
• График работы 5/2, удаленно/гибрид;
• Выдаем рабочую технику;
• Возможность профессионального и карьерного роста, профильное обучение;
• Развитую корпоративную культуру, ориентированную на людей и построение команды (спорт, корпоративы, тимбилдинги);
• Корпоративная бонусная программа, позволяющая компенсировать проценты по ипотечному кредиту;
• Ежегодный пересмотр и индексация заработной платы по результатам работы, годовые премии;
• Расширенная программа ДМС, включая стоматологию, корпоративная программа лояльности;