Что ты будешь делать в этой роли:
В составе Департамента развития бизнеса ты будешь отвечать за внутренние коммуникации. В частности, твоей задачей станет поддержание эффективного канала коммуникаций внутри компании, повышение уровня вовлеченности сотрудников и создание интересного контента.
О подразделении:
Департамент развития бизнеса — ключевое звено, благодаря которому наша компания уверенно движется вперед. Подготовка коммерческих предложений, организация внешних мероприятий, исследование новейших тенденций рынка, подготовка маркетинговых материалов — эти и многие другие задачи решает наша команда.
Группа внутренних коммуникаций в составе Департамента развития бизнеса реализует проекты, нацеленные на продвижение продуктов и услуг компании на рынке, а также совместно с коллегами из Департамента по работе с персоналом и обучению занимается построением бренда работодателя.
Основные обязанности:
- Коммуникационное сопровождение изменений в компании: разработка плана коммуникаций, подготовка внутренних электронных рассылок, интранет-страниц, печатной продукции и других материалов для проведения внутренних информационных кампаний
- Контроль соблюдения стандартов корпоративного стиля компании при подготовке внутренних электронных рассылок и других материалов
- Подготовка и выпуск регулярных новостных рассылок.
- Участие в организации внутренних мероприятий компании
- Участие в разработке и проведении внутренних исследований и опросов
Требования к кандидатам:
- Опыт работы в сфере коммуникаций от двух лет
- Умение интересно, грамотно и красиво подавать информацию в письменном виде — как писать тексты самостоятельно, так и перерабатывать готовые материалы
- Умение создавать контент-планы, работать с корпоративными СМИ (делать рассылки по почте и через корпоративный мессенджер, администрировать внутренний сайт)
- Опыт проведения внутренних мероприятий (онлайн/офлайн) и организации вебинаров в МТС Линк
- Владение инструментами: MS Office, SharePoint, Анкетолог, графические редакторы (базовый уровень)
- Высшее гуманитарное образование (связи с общественностью, журналистика, филология и др.)
- Английский язык на уровне B2 или выше
Что мы предлагаем:
- Уникальную программу баланса работы и личной жизни, которая позволяет самостоятельно выстраивать рабочий ритм: либо получать до четырех дополнительных дней отдыха в месяц с полным сохранением заработной платы, либо — стимулирующую продуктивность премию за пятый рабочий день в неделю
- Достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста
- Комплексную программу страхования сотрудников
- Обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации
- Программы поощрения сотрудников
- Возможность работать по гибкому графику
- Комплексную программу корпоративных скидок