Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Мы хотим усилить свою команду и приглашаем к сотрудничеству Рекрутера на проектную занятость.

Ожидания от кандидата:

• Законченное высшее образование.
• Опыт работы в подборе квалифицированного персонала от 3-х лет.
• Успешный опыт закрытия разноплановых вакансий (линейное и среднее звено).
• Отличное владение технологиями поиска и оценки кандидатов.
• Опыт общения с ЛПР.
• Профессионализм и ответственный подход к работе.
• Нацеленность на результат и на долгосрочное сотрудничество.

Задачи:

• Ведение проектов по подбору персонала линейного и квалифицированного персонала (среднее звено).
• Общение с Заказчиком, снятие "профиля кандидата".
• Поиск, подбор, оценка кандидатов.
• Подготовка резюме по шаблону ProfiStaff для отправки Заказчику.
• Согласование интервью с Заказчиком и сопровождение кандидата на всех этапах.
• Согласование даты выхода и координация выхода кандидата на работу.
• Сопровождение кандидата на период испытательного срока.
• Работа в E Staff рекрутер.
• Взаимодействие с клиентским отделом

Условия:

• Мы предлагаем проектную работу на фрилансе.
• % от закрытых вакансий.
• Личный кабинет на hh (размещение вакансий, открытие контактов резюме).
• Корпоративную почту, корпоративную моб. связь (при необходимости)

*Рассматриваем кандидатов на долгосрочное сотрудничество

Напишите пожалуйста пару слов почему вы откликаетесь на нашу вакансию.