Инженер АСУ ТП

Инженер АСУ ТП | Группа компаний Фаровон

Локация: Таджикистан (релокация).

Специализация: Промышленная автоматизация пищевых и строительных производств.

О Компании

ГК «Фаровон» — один из крупнейших диверсифицированных холдингов Таджикистана с 20-летней историей. Мы управляем мукомольными заводами, птицефабриками и предприятиями по производству стройматериалов. Наша инженерная команда внедряет современные технологические решения, чтобы сделать производство умным, стабильным и эффективным.

Ключевые задачи:

Разработка и внедрение

• Участие в проектировании и внедрении систем автоматизации на новых и действующих объектах холдинга.

• Разработка программного обеспечения для ПЛК (PLC) и создание интуитивно понятных интерфейсов управления (SCADA / HMI).

• Настройка взаимодействия между узлами системы и интеграция нового оборудования в общую сеть.

Пусконаладка и эксплуатация

• Участие в пусконаладочных работах (ПНР): от проверки логики до финального запуска.

• Модернизация и техническая поддержка действующих систем АСУ ТП и КИПиА.

• Диагностика и оперативное устранение программных и логических сбоев.

Работа с документацией

• Чтение и участие в разработке электрических схем в AutoCAD или EPLAN.

• Ведение и актуализация технической документации по вверенным проектам.

Наши ожидания от кандидата:

Профессиональный опыт:

• Высшее техническое образование (автоматизация, электроника, электротехника).

• Опыт работы инженером АСУ ТП или КИПиА на производстве (уровень Middle).

• Уверенное владение одной из сред: CoDeSys (v2.3 / v3.5) или TIA Portal.

• Опыт настройки частотных преобразователей (Danfoss, Delta и аналоги).

• Понимание промышленных протоколов связи (Modbus, Profinet).

Личные качества:

• Системное техническое мышление и внимание к деталям.

• Ответственное отношение к дорогостоящему оборудованию.

• Умение работать в команде и готовность к практическим задачам в цехах.

Что мы предлагаем:

• Достойная оплата + KPI: Стабильный оклад, соответствующий вашему уровню компетенций, и бонусы за успешное завершение этапов проектов.

• Профессиональный рост: Возможность работать с современным оборудованием и сложными кейсами в разных отраслях (от пищепрома до стройматериалов).

• Релокационный пакет: Предоставление корпоративного жилья, оплата перелетов и полное сопровождение релокации за счет компании.

• Ресурсы и стабильность: Работа в сильном холдинге с возможностью реально влиять на стратегические решения.

• Развитие: Возможность участия в международных проектах, доступ к обучению у ведущих отраслевых экспертов.