Менеджер по развитию BigData-решений В2В (КиберБезопасность, Cloud, ЦОДы)

Что нужно делать:

• Мониторить и оценивать потенциал рынка BigData- и дополнительных услуг.
• Проводить бизнес-диагностику клиентов и готовить коммерческие предложения, организовывать качественный presale.
• Организовывать и проводить переговоры с ЛПР/руководством клиентов при необходимости.
• Обеспечивать и контролировать продуктовую поддержку и отрабатывать сложные технологические запросы.
• Продвигать новые услуги/технологии/тарифы и специальные предложения.
• Собирать и анализировать отчетность по каналам продаж, KPI, динамике и аналитике услуг.
• Разрабатывать и внедрять меры для выполнения плана продаж, KPI и P&L по услугам (КиберБезопасность, Облачные хранилища, ЦОДы).
• Консультировать и обучать команды продаж/обслуживания, организовывать наставничество и контроль знаний.
• Взаимодействовать и продавать услуги потенциальным и действующим клиентам (в т.ч. крупным).
• Создавать и управлять кастомизированными и сложными проектами/решениями (в т.ч. инициировать проектные команды).

Для нас важно:

• Опыт работы с продуктами КиберБезопасности, Облачных решений, ЦОДов от 2х лет.

• Опыт работы в телекоммуникационной отрасли или в смежных областях на корпоративном сегменте.

• Высокий уровень знаний в современных VAS-сервисах для B2B и B2G рынка.

• Понимание применимости VAS-услуг и способность предложить решение клиентских задач с их помощью.

• Знание прямых продаж, разработки и ведения проектов.

• Высокий уровень коммуникационных навыков и навыков ведения переговоров и презентаций.

• Понимание возможностей BigData оператора и какие потребности клиента закрывают данные возможности.

Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.