Экономист (Отдела нормирования труда и заработной платы)

- Составление, оформление и сопровождение штатных расписаний и изменений к ним по всем категориям персонала и источникам финансирования в соответствие с утвержденной структурой.
- Формирование, ведение и хранение базы данных по труду, заработной плате и численности работников.
- Сбор, обобщение информации, составление сводных аналитических данных по фактическому расходу фонда заработной платы по категориям персонала и видам оплаты труда по отчетным периодам. Подготовка отчетов, мониторингов, статистической отчетности.

Требования:

- Высшее экономическое образование.

- Стаж работы в области совершенствования организации труда, форм и систем заработной платы; решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях, методы определения численности и заработной платы работников.

- Наличие опыта работы со штатным расписанием, единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и прочими нормативно-правовыми актами, приказами.

- Хорошее знание 1-C, Word, Excel.

Условия:

- Стандартная рабочая неделя 5/2.

- График работы с 09.00 до 17.30.

- Официальное оформление.