Product Lead

Наш партнер, одна из ведущих цифровых экосистем Центральной Азии ищет в свою команду сильного

Product Lead (направления: карточные продукты, платежи, переводы).

Что предстоит делать :

Проработка карточных продуктов с нуля (премиальные, валютные, детские карты и т.д.): формирование продуктовой концепции, пользовательских сценариев, требований и MVP;
Улучшение ключевых показателей карточных продуктов и транзакционной активности по ним: анализ воронки, выявление точек потерь, формирование и проверка гипотез роста;
Работа с продуктовыми метриками: определение North Star и input-метрик, регулярный анализ динамики и причин отклонений;
Построение и валидация гипотез на основе данных, пользовательских инсайтов и бизнес-ограничений;
Участие в разработке и актуализации финансовой модели и юнит-экономики продуктов (комиссионный доход, CAC/LTV, маржинальность);
Совместная работа с аналитикой, дизайном и разработкой по циклу discovery → delivery​​​​​​.

Преимущественные компетенции кандидата:

Готовность к релокации в Центральную Азию на 6 месяцев;

Опыт работы с: карточными продуктами (карты кредитные, дебетовые, детские, рассрочки, или платежными сервисами, или продуктом "Переводы" - обязателен!

Умение формулировать проблему и ценность продукта, работать с AS-IS / TO-BE, строить CJM и пользовательские сценарии;
Знание и применение продуктовых и исследовательских методологий (discovery / delivery, A/B-тестирование);
Экспертиза в работе с продуктовой аналитикой, воронки, конверсии, retention, ARPU, формулировании требования к дашбордам;
Гипотезы и эксперименты — применение гипотез роста, и знание , как определять критерии успеха, самостоятельное планирование и интерпретацию результатов экспериментов;
Понимание структуры доходов и расходов продукта, работу с комиссиями, маржинальностью, CAC / LTV;
Знание принципов пользовательского опыта, работу с дизайнерами, читать и обсуждать макеты, формирование UX-гипотез.

Опыт продуктовой работы в финтехе или смежных цифровых продуктах;
Умение работать с метриками, гипотезами и данными;
Понимание финансовых показателей продукта и логики монетизации;
Навыки формулирования продуктовых и бизнес-требований;
Самостоятельность, ответственность за результат, умение работать в условиях неопределённости.

Условия:

Официальное трудоустройство, в рамках ТК страны пребывания с первого дня;
Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;
Конкурентная заработная плата, релокационный пакет;
Широкие возможности для обучения;
Дисконт-программы от компаний партнеров;
Сотрудники компании могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
Отсутствие дресс-кода и бюрократии;
Культура, где можно расти и развиваться.