Начальник отдела по работе с брендом и лояльностью

Приглашаем на работу начальника отдела по работе с брендом и лояльностью!

Обязанности:

• Организация и контроль работы бонусной программы, мобильного приложения и сайта программы лояльности;
• Разработка, планирование и организация работ по проведению маркетинговых кампаний, направленных на повышение лояльности покупателей и узнаваемости бренда, анализ эффективности проводимых мероприятий;
• Организация рассылок пользователям программы лояльности, в том числе по сегментам;
• Развитие и сопровождение направления по продаже рекламных площадей, обеспечение выполнения плановых показателей доходной части;
• Контроль оформления торговых объектов в соответствии со стандартами компании;
• Участие в разработке годового/ежемесячного бюджета отдела по своей зоне ответственности и контроль его освоения;
• Проведение маркетинговых исследований, опросов удовлетворенности покупателей.

• Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент);
• Опыт работы от 2-х лет на руководящих должностях (приветствуется опыт в ритейле);
• Умение работать в быстром темпе без потери качества;
• Хорошее знание ПК;
• Высокая степень самоорганизации, аналитические способности, умение эффективно работать в режиме многозадачности;
• Динамичность, ответственность, исполнительность, доброжелательность и гибкость в общении, системное мышление, грамотная речь.

• Работа в крупной, стабильной и известной компании;
• Достойный уровень заработной платы (оклад + премия);
• Комфортные условия труда (современный офис рядом со ст. м. Каменная горка);
• Дружный, профессиональный коллектив;
• Удобный график работы (5/2 понедельник-пятница с 9:00 до 18:00);
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Бесплатное корпоративное обучение;
• Онлайн-доступ к корпоративным обучающим материалам;
• Кэшбэк 7% от покупок (по корпоративной карте "ВЫГОДА");
• 20% скидка на обеды (продукция собственного производства);
• Наличие профсоюзной организации: (возможность посещения бассейна, спортзала, экскурсии и др. активностей со скидкой);
• Возможность получить санаторно-курортное оздоровление со скидкой для себя и своего ребенка;

Заработная плата определяется по итогам собеседования с учетом ваших знаний и навыков!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: данная вакансия размещена в связи с перспективой потребности в работнике (перспективная).