Менеджер маркетплейсов (Wildberries)

Ищем менеджера Wildberries, который понимает логику работы маркетплейсов, умеет системно вести товарные карточки и следить за тем, чтобы они были конкурентными, актуальными и понятными для покупателя.

Что нужно делать:

— вести и развивать карточки товаров на Wildberries;
— контролировать качество контента в карточках;
— формировать и обновлять описания, преимущества, структуру подачи;
— ставить задачи по визуалу и наполнению карточек;
— самостоятельно собирать карточки с помощью ИИ-сервиса дизайна карточек WBGEN (то есть закрывать функции и дизайнера, но там все просто, разберетесь);
— анализировать карточки конкурентов и предлагать улучшения;
— следить за актуальностью информации по товарам;
— работать с гипотезами по улучшению конверсии карточек, проводить А/Б тесты регулярно - это важно.

Что для нас важно:

— опыт работы с Wildberries или другими маркетплейсами;
— понимание структуры карточки товара и факторов, влияющих на конверсию;
— внимательность, системность и умение доводить задачи до результата;
— умение работать с большим количеством информации;
— будет плюсом понимание визуальной подачи, инфографики и базовых принципов продающего контента.

Как мы работаем:

Внутри процессов мы используем сервис WBGen для создания и обновления карточек товаров с помощью AI. Поэтому менеджеру важно быть готовым работать в таком формате и использовать современные инструменты для ускорения и улучшения результата.

Без сопроводительного письма отклики не рассматриваем

Почему это важно?

Мы на позицию менеджера хотим переложить задачи по работе с карточками товара и сократить дизайнеров в штате. Этот сервис полностью закрывает все потребности в дизайне и необходимо, чтобы вы понимали как он работает и вам было комфортно в нем.

Чтобы мы понимали, что вакансия прочитана внимательно и вы изучили ее, начните сопроводительное письмо с фразы: WBGen изучил(а).

Что предлагаем:

— удаленный формат работы;
— проектное или регулярное сотрудничество;
— понятный рабочий процесс;
— возможность долгосрочной работы;
— уровень оплаты обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и зоны ответственности.

При отклике приложить:

— краткое описание вашего опыта работы с маркетплейсами;
— готовы ли взять на себя не только ведение кабинета, но и дизайн карточек;
— зарегистрировались и изучили ли сервис, какие выводы;
— есть ли опыт работы с карточками, SEO, визуалом, рекламой или аналитикой.

Ищем человека, который умеет не просто “вести кабинет”, а видеть карточку товара как важный инструмент продаж и постоянно улучшать ее результат через А/Б тесты.