Директор по персоналу и социальному развитию

Росхим в периметре группы компаний формирует кадровый резерв на должность "ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ И СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ".

Обязанности:

• Контроль и организация: кадровый документооборот, ОТИЗ, подбор, адаптация, оценка, корпоративная культура, текучесть, работа с созданием кадрового резерва, HR бренд.
• Поддержка бизнеса по вопросам управления персоналом во всех аспектах, работа с повышением уровня удовлетворенности по всем HR процессам.
• Разработка и реализация мероприятий, направленных на удержание персонала, повышение лояльности и вовлеченности.
• Участие в проектах по повышению эффективности персонала.
• Разработка, внедрение ЛНА в сфере управления персоналом.
• Участие в автоматизации бизнес-процессов C&B.
• Планирование, организация и контроль деятельности по организации труда и оплаты персонала. Бюджетирование и контроль затрат на персонал.
• Управлением льготами — ДМС, внедрение гибких льгот, компенсация транспортных расходов, мобильная связь и другие.

Требования:

• Высшее образование ("Управление персоналом", "Юридический", "Экономический").
• Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом, экономики организации, стратегического и операционного управления.
• Опыт работы в области управления персоналом на руководящих должностях от пяти лет, в сфере производства с численностью штата от 2000 человек будет являться преимуществом.
• Уверенный пользователь MC Office, 1С: ЗУП.
• Глубокие знания и опыт управления всеми основными функциями и современными технологиями в HR: КДП, C&B, подбор и адаптация, T&D, HR-аналитика.
• Отличные знания Трудового кодекса РФ.
• Опыт разработки и реализации HR-стратегий.
• Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи.
• Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность в дела компании.
• Готовность к кадровой ротации в случае необходимости.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня.
• Социальный пакет, ДМС.
• Доход в соответствии с рыночными условиями, обсуждается индивидуально.

Уважаемые соискатели, просим в сопроводительном письме сообщать ожидания в части заработной платы, о готовности к релокации по предприятиям ГК Росхим (Республика Крым, Республика Башкортостан, Алтайский край, Пермский край, Приморский край, Воронежская область).