Руководство работой службы закупок, распределение среди менеджеров службы ответственности за определенные товарные группы и за дополнительные направления работы.
Определение порядка и процедуры закупки материалов, критерий и норм проведения сделок по закупке, определение и согласование порядка расчетов с поставщиками.
Контроль состояния складских запасов по всем ассортиментным группам.
Проведение оптимизации закупочной политики (частота заказов, размер заказа, момент заказа, неснижаемый остаток на складе) с учетом изменений покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, ситуации в производстве конкретных продуктов питания, а также других необходимых факторов.
Проведение регулярного анализа статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, определение прибыльных, малоприбыльных и убыточных групп товаров, обеспечение корректировки закупочной политики по результатам такого анализа.
Проверка количества и качества внутренних поставок.
Осуществление своевременного отбора поставщиков.
Организация и проведение тендеров, анализ тендерной документации.
Участие в переговорах с функциональными подразделениями с целью достижения наиболее лучших цен и снижения стоимости во время закупок и поставок;
Оценка качества и эффективности существующих поставщиков и провайдеров.
Управление эффективностью стоимости путем выбора наиболее подходящих поставщиков.
Мониторинг рынка закупаемых компанией товаров и услуг.
Составление рекомендаций по выбору и замене поставщиков.
Статистика по товарным группам и отдельным товарным позициям.
Анализ склада, планирование темпа закупок.
Требования:
На должность руководителя службы закупок назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование.
Стаж работы в области закупок не менее 3-х лет.
Условия:
Оформление по ТК РФ, полный соцпакет;
Стабильная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
Корпоративный транспорт до места работы (п. Новорудный);