Ведущий инженер отдела организации проектно-изыскательских работ

Уфа, улица Ульяновых, 74

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация внесения в проекты изменений в связи с внедрением прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства и реконструкции.
Участие в разработке плана проектно-изыскательских работ.
Подготовка плана закупок и заключение договоров.
Формирование реестра платежей.
Проведение оценки предложений участников конкурентной закупки.
Организация подготовки, согласования и контроль исполнения графика выполнения проектно-изыскательских работ.
Организация сопровождения и приемки проектно-изыскательских работ.
Формирование пакета документов для проведения экспертизы.

Требования:

Высшее профессиональное (техническое) образование.
Опыт работы по специальности не менее 1 года.
Знание нормативной базы:

- в градостроительной деятельности и проектирования;

- в области организации и проведения государственной экспертизы проектной документации и результатов инженерных изысканий;
- в области промышленной безопасности и правил проведения экспертизы промышленной безопасности рабочей документации.
Обладать навыками:

- формирования заданий на проектирование;

- контроля формирования, согласования начальной максимальной цены, заключения договоров;

- контроля проведения проектно-изыскательских работ и экспертиз проектной документации.
Навык работы с большим массивом информации в специализированных программах Microsoft Word, Microsoft Excel, Power Point, AutoCAD, Диадок, Гранд-смета.

Условия:

График работы: 08:30 - 17:00.
Рабочее место: Уфа, промзона, Черниковка: есть вахтовый автобус, курсирующий по городу (производственная площадка «УНПЗ»).
Работа на территории работодателя. Доставка вахтовым транспортом.
Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ.
Материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращение на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.).
Социальные программы (льготные путевки в санатории для работников и лагеря отдыха для детей, новогодние подарки детям, компенсация затрат на содержание детей в детских садах и пр.).
Беспроцентный ипотечный займ.
Корпоративная пенсия (в дополнение к страховой).
Образовательные займы.
Компенсация стоимости абонементов в фитнес-зал.
Добровольное медицинское страхование (обслуживание в частных клиниках за счет Компании), страхование от несчастных случаев