Менеджер торгового отдела (Руставели)

ЧЕМ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Развитие продаж, увеличение объема реализации товаров и услуг, поддержание высокого уровня сервиса

• Организация эффективной работы команды

• Мотивация персонала, обучение новым методикам продаж, оценка эффективности сотрудников.

• Консультация покупателей, помощь в подборе товаров/проектов, сопровождение продажи от этапа запроса до реализации

• Коммуникация и разрешение возникающих вопросов с клиентами и партнерами

• Участие в разработке коммерческих предложений, проведение акций и мероприятий по привлечению клиентов

• Поддержание оптимального уровня товарного запаса в торговом зале

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Подтвержденный опыт в управлении командами продаж

• Умение эффективно взаимодействовать с людьми, желание помогать клиентам.

• Стремление находить новые возможности развития продаж, анализ показателей

• Ориентация на результат, ответственность, инициативность, готовность решать несколько задач одновременно

ЧТО КОМПАНИЯ МОЖЕТ ТЕБЕ ДАТЬ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные ;
• Совокупный уровень дохода от 85 800: оклад от 76 000 руб/мес (по результатам собеседования), компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

- ежемесячной премии 5% от оклада;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

- кафе для сотрудников;

- стильная форма;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАШЕЙ КОМАНДЕ И ПОМОГИ НАМ СТАТЬ ЛУЧШИМИ В СФЕРЕ ПРОДАЖ!