Личный ассистент CEO

Сейчас будет не просто вакансия.
Сейчас будет возможность.

4 года назад я сама пришла работать личным помощником собственника агентства недвижимости.

Осознанно.

Потому что понимала:
если хочешь расти — будь рядом с предпринимателем.

Смотри, как он мыслит.
Как принимает решения.
Как строит систему.

Сегодня я — управляющая (исполнительный директор) агентства недвижимости.
И я выросла именно из позиции ассистента.

Теперь я ищу свою.

⸻

Почему открыта вакансия

Потому что проектов стало много. И они растут.

1️⃣ СПН «Связи» — агентство недвижимости.

Более 5 бизнес-процессов, которые нужно не просто вести, а регламентировать, докручивать, усиливать.

2️⃣ HR-консалтинг.

Ко мне обращаются предприниматели, чтобы:

– нанять менеджеров
– найти личных и бизнес-ассистентов
– выстроить систему подбора

3️⃣ Мой личный бренд.

Соцсети, выступления, мероприятия, конгрессы.

Проектов много.
Времени — ограничено.

Мне нужна девчонка, которая хочет вырасти.
Хочет быть рядом.
Хочет впитывать.
И готова включаться на максимум.

⸻

Кто ты?

Активная.
Общительная.
Энергичная.

Но главное — ответственная.

Если дала слово — сделала.
Без напоминаний.
Без «ой, забыла».
Без перекладывания.

Мне не нужен человек, за которым нужно бегать.
Мне нужен человек, который будет усиливать меня.

⸻

Какие задачи?

Любые. Вообще любые.

От:

– напечатать
– перевыставить контент
– подтвердить встречи
– собрать информацию

До:

– принять домашку у новичков
– подготовить собрание компании
– структурировать процессы
– вести таблицы и контроль
– напомнить мне о том, что могло вылететь из головы

Ты не «выполняешь поручения».
Ты становишься частью системы.

⸻

Какие качества должны быть в тебе

1️⃣ Многозадачность

Проектов много, задач ещё больше - Нужно быстро переключаться и держать фокус.

Если тебе скучно делать одно и то же — мы совпадём.

⸻

2️⃣ Проактивность

Не спросить «что дальше?», а подумать и сделать.
Предусмотреть. Подготовить. Закрыть вопрос заранее.

⸻

3️⃣ Ответственность

Не только за себя. Но и за часть моих задач тоже.

Не «делать за меня», а быть моим вторым мозгом.
Напоминать. Держать сроки. Доводить до результата.

⸻

Скажу честно

HR — одно из моих ключевых направлений.
Поэтому отбор будет серьёзный. Но понятный.

Я смотрю не на слова, а на действия, поэтому если готова вкладываться и выполнять тестовое задание, тогда откликайся)

⸻

Условия

– График обсуждаем:
Мне не нужно, чтобы ты 24/7 сидела в офисе.
Но нужно быть на связи.

– В офисе быть несколько дней в неделю обязательно.

– По времени договоримся. Но будь готова к гибкости.

– Доход от 15 000 ₽ на старте. Дальше — рост от количества и качества задач и проектов.

Если ты растёшь — растёт твой доход.

⸻

Если ты читаешь и чувствуешь:
«Я хочу в эту среду. Я хочу расти быстро» —

Напиши мне:

«Я готова стать твоим усилением»

И ответь на 3 вопроса:

1. Почему именно ты справишься с этой ролью?

2. В чём твоя сильная сторона как ассистента?

3. Как ты действуешь, если задача поставлена без подробной инструкции?