Юрисконсульт в IT-компанию

О чём вакансия

Мы — аккредитованная IT-компания внутри крупного агрохолдинга. В холдинге есть центральный юридический отдел. Они очень классные, но загружены. Иногда договор ждёт ответа больше, чем мы можем себе позволить в рамках договоренностей, а проекты не могут стартовать.

Нам нужен свой юрисконсульт на месте. Человек, который будет сидеть с нами, в IT-команде, быстро смотреть договоры, подсвечивать риски и разруливать типовые вопросы. А сложные случаи — эскалировать в центральный юротдел, но уже с вашей правкой и анализом.

Вы — мост между IT-проектами и холдинговой юридической машиной. Без вас мы либо тупим, либо рискуем. С вами — работаем быстро и безопасно.

Что делать (реально, без канцелярита)

• Смотреть и согласовывать договоры: с подрядчиками, поставщиками, клиентами, интеграторами, лицензионные соглашения.

• Подсвечивать опасные зоны: «тут нас могут развести на штрафы», «здесь нет ответственности поставщика», «а это вообще ничем не подтверждено».

• Готовить типовые формы договоров, допников, оферт — чтобы не изобретать велосипед каждый раз.

• Взаимодействовать с центральным юридическим отделом холдинга: отправлять им сложные вопросы, получать позицию, но не ждать неделю — вы уже сами сделали 80% работы.

• Участвовать в переговорах (иногда) — если нужно быстро обсудить условие, не таща тяжёлую артиллерию из центра.

• Следить за изменениями в законодательстве, которые касаются IT, персональных данных, лицензий, госзакупок (если есть).

Ваш профиль (без магии, только харды и адекватность)

• Высшее юридическое образование. Опыт от 1 года до 3 лет — вы уже не студент, но ещё не закостенелый «согласующий».

• Умеете составлять и анализировать договоры: купли-продажи, подряда, оказания услуг, лицензионные, NDA.

• Понимаете риски: налоговые, договорные, репутационные. Умеете их кратко и внятно сформулировать для неюристов («вот тут нас могут кинуть на деньги»).

• Знаете, как работать с 1С или любым документооборотом (ЭДО — ваш друг).

• Умеете коммуницировать. С разработчиками, проектами, закупками, а главное — с центральным юротделом так, чтобы они не бесились, а помогали.

• Самостоятельны. Вам не нужно каждые 10 минут говорить «что делать». Вы сами видите, какой договор пришёл, и начинаете его читать.

Почему у нас интересно, а не «сидеть в отделе и штамповать иски»

• Вы — первый юрист на месте. Вас ждут. Вам рады. Вы будете тем человеком, который реально ускоряет бизнес.

• IT-компания, аккредитация. Современные процессы, айтишники с логикой, а не «сделайте нам красиво». Плюс IT-льготы (отсрочка, ипотека — если актуально).

• Масштаб холдинга. Сложные договоры, крупные контрагенты, большие деньги. За пару лет вы наберёте опыт, который в маленькой конторе не получить.

• Нет «юридического ада». Мы не заставляем писать трёхтомные заключения на каждую мелочь. Главное — суть и скорость.

• Рост. Хотите вырасти до ведущего юриста, потом перейти в центральный отдел? Пожалуйста. Покажете себя — дорога открыта.

• Коллектив адекватных и проактивных. Никаких интриг, перекладывания бумажек и «это не моя работа». Все заинтересованы в результате.

Что предлагаем

• Официальное трудоустройство, зарплата оклад + бонусы (обсуждаем, но рынок не обижаем).

• График 5/2. Иногда авралы — но редко.

• Офис / гибрид (уточним).

• Реальная роль, а не позиция «подай-принеси».

• Обучение и рост внутри структуры.

Главное — не бояться договоров и уметь говорить: «Здесь риск, давайте переделаем» так, чтобы вас услышали.

Откликайтесь, если готовы стать локальным юридическим щитом IT-компании внутри огромного холдинга.