Маркетолог в управляющую компанию (SPA-направление)

В управляющую компанию требуется маркетолог для развития сети SPA-комплексов.

О компании:
Управляем действующими SPA-комплексами (5 объектов) и запускаем новый масштабный проект площадью 2000 м².

Задачи:

• Полное ведение и развитие маркетинга сети SPA-комплексов
• Участие в запуске нового комплекса (от концепции до открытия)
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии
• Формирование и развитие бренда (позиционирование, айдентика, смыслы)
• Курирование создания и развития сайта (UX, конверсия, контент)
• Ведение и контроль социальных сетей
• Управление подрядчиками (SMM, дизайнеры, таргетологи)
• Обеспечение присутствия на всех ключевых площадках:
  (Google Maps, Яндекс, 2GIS и др.)
• Работа с репутацией (отзывы, рейтинг, доверие)
• Разработка акций, спецпредложений, программ лояльности
• Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории
• Контроль эффективности рекламы (ROMI, CPL, CAC)
• Генерация и тестирование гипотез для роста выручки

Мы ожидаем:

• Опыт в маркетинге от 2–3 лет (желательно в услугах / HoReCa / SPA / фитнес)
• Понимание воронок продаж и клиентского пути
• Навыки управления подрядчиками и проектами
• Умение мыслить через цифры и результат
• Креативность + системность (редкое, но ключевое сочетание)
• Опыт запуска проектов — будет большим плюсом

Будет преимуществом:

• Опыт в премиум или среднем+ сегменте
• Понимание локального рынка (Ташкент / Узбекистан)
• Кейсы по увеличению трафика и выручки
• Навыки работы с CRM / аналитикой

Что важно:

• Мышление как у владельца бизнеса, а не исполнителя
• Ориентация на результат (не «вести Instagram», а делать выручку)
• Умение брать ответственность за цифры
• Инициативность: предлагать решения, а не ждать задач
• Быстрое принятие решений и гибкость

Условия:

• Работа с растущей сетью и сильным продуктом
• Участие в запуске крупных SPA-комплексов (2000 м² - конец сентября 2026, 12000 м² - в течении следующих 12 месяцев).
• Возможность влиять на стратегию и масштабироваться вместе с компанией
• Заработная плата: обсуждается (фикс + KPI / бонусы)

Формат:

• Полная занятость