Руководитель пусконаладочных работ тепломеханического (котельного) оборудования

Проводит анализ укомплектованности подразделения ПНР квалифицированными кадрами;

Осуществляет планирование деятельности подразделения ПНР, осуществляет текущее планирование ПНР и испытаний;

Производит согласование планов работ по материально-техническому обеспечению подразделения ПНР;

Функциональное руководство работниками, осуществляющих ПНР:

Выполняет подбор и расстановку сотрудников подразделения ПНР;

Осуществляет организацию, контроль и координацию деятельности подчинённых сотрудников;

Осуществляет контроль и обеспечение соблюдения трудовой дисциплины и требований по охране труда;

Осуществляет организацию и проведение производственных совещаний, инструктажей подчинённых сотрудников.

Планирование, согласование и контроль за выполнением КС-2, КС-3;

Разработка ВОР ПНР, согласование смет на пусконаладочные работы, формирование бюджета по ПНР.

Техническое руководство: Техническое руководство продувками, промывками, индивидуальными испытаниями оборудования и пробными пусками по проектной схеме.

Планирование и организация: Разработка графиков ПНР, программ, технических решений, а также распределение задач между подчиненными персоналом.

Контроль и приемка: Проверка соответствия монтажных работ проекту, проведение индивидуальных испытаний и комплексного опробования оборудования.

Документация: Анализ проекта и технической документации, составление замечаний, формирование отчетов по результатам ПНР.

Взаимодействие: Координация действий с монтажными организациями и заказчиком.

Руководитель пусконаладочных работ (ПНР) организует, планирует и контролирует технические процессы ввода оборудования в эксплуатацию, обеспечивая соблюдение графиков, проектных требований и техники безопасности. Он разрабатывает программы ПНР, руководит наладкой систем, проводит испытания (включая 72-часовые), устраняет неисправности и подготавливает исполнительную документацию.

Требования:

• Опыт работы в эксплуатации, в строительстве энергетического оборудования (ТЭЦ, ГРЭС, ТЭС, АЭС, котельные);

• Высшее техническое образование и опыт работы на инженерно-технических должностях в строительстве не менее 3 лет (или среднее профессиональное образование и стаж от 5 лет);

• Личные качества - стрессоустойчивость, дисциплинированность, ответственность, трудолюбие.

• Длительные командировки на строительный объект, рудник ГРОСС, Якутия;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Своевременная рыночная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, без задержек;
• ДМС после 3-х месяцев работы.