Менеджер подбора запчастей

О компании и отрасли

Мы работаем в сегменте запчастей на российскую технику — легковые и грузовые автомобили отечественного производства. Это востребованная и стабильная ниша: машин на дорогах много, и их нужно обслуживать.

Наша команда — это не просто продавцы. Это специалисты, которые умеют находить то, чего нет в каталоге, и помогать клиентам даже в сложных ситуациях.

Кого мы ищем:

Менеджера по подбору запчастей — человека, который разбирается (или хочет разобраться) в устройстве автомобилей, умеет работать с информацией и получает удовольствие от того, что нашёл нужную деталь.

Обязанности:

• Подбор запчастей для клиентов — от фильтров и ремней до деталей трансмиссии и ходовой;

• Сбор заказа — внимательно, без ошибок, с проверкой позиций;

• Работа с нестандартными запросами — когда на автомобиль нет каталога, нужно подключить логику, опыт и смекалку, чтобы определить нужную деталь;

• Консультирование покупателей — помочь понять, что именно им требуется, даже если они сами не уверены.

Почему это интересно

🧠 Творческие задачи
Подобрать запчасть на автомобиль, на который не существует каталога — это маленькое расследование. Нужно сравнить, промерить, сопоставить, вспомнить, спросить у старших коллег. Такие задачи не надоедают.

📈 Перспективная отрасль
Российская техника — это огромный рынок. Спрос на запчасти для УАЗ, ГАЗ, ВАЗ, КАМАЗ, тракторов и спецтехники стабилен. Научившись работать с ней, вы всегда будете востребованным специалистом.

🚀 Развитие
Вы не просто стоите за кассой. Вы становитесь экспертом, к которому приходят за решением проблемы.

Наши ожидания:

• Опыт работы в автозапчастях приветствуется, но не обязателен — готовы учить думающего человека;

• Внимательность, аккуратность, умение работать с бумагами и накладными;

• Желание разбираться, даже если сразу не получается.

Компания предлагает:

• Рабочее место: ДОС 30 или Воронежская 144/1.
• Ключевые сотрудники получают доступ к программе ДМС.
• Все сотрудники получают корпоративную скидку по всем группам товаров. В сезон смены масла это особенно приятно.
• Корпоративы с топовыми ведущими, на лучших площадках Хабаровска. И ценные подарки для тех, на кого можно положиться.
• Мы формируем кадровый резерв, поэтому у нас можно перейти в другой отдел (закуп, логистика) или вырасти по карьерной лестнице. Все наши управляющие начинали с подбора запчастей.
• Корпоративная одежда, толстовки и футболки.
• Большая парковка у каждого нашего объекта.
• Очное бучение по устройству автомобиля с «0». Знания от эксперта автобизнеса. 9 авторских курсов.
• На обучение мы добираемся на корпоративном такси.
• Премия 5 000 р. за каждый пройденный курс!
• Премия 45 000 р. за прохождение всех 9 курсов!

Мы не ждем специальных знаний и навыков. Мы ждем, что вы заинтересованы в стабильной, постоянной работе и готовы к обучению.. Если все так, просто оставьте отклик.

Собеседования проходят в центральном офисе компании: Воронежская 144/1