Инженер ПТО (техническое сопровождение проектов)

Ищем инженера ПТО для технического сопровождения инфраструктурных проектов.

Основные задачи:

• сверка оборудования с проектом и сводным сметным расчётом;
• сбор и анализ коммерческих предложений на оборудование;
• сведение данных в сравнительные таблицы технико-коммерческих предложений;
• интеграция поставок в производство работ.

Обязанности:

• сбор технико-коммерческих предложений (ТКП) от поставщиков и сведение их в сравнительные таблицы ТКП с анализом цен, сроков поставки, комплектации и технических характеристик;
• сверка комплектности, количественного состава и технических характеристик оборудования с проектной документацией и договорными спецификациями;
• сверка полученных предложений и стоимостей со сводным сметным расчётом (ССР), выявление отклонений по ценам, объёмам и комплектации, подготовка сводных таблиц;
• подсвечивание разночтений и потенциальных рисков для бюджета и графика проекта;
• участие в интеграции данных по поставкам оборудования в графики производства работ (ГПР) и проекты производства работ (ППР);
• анализ влияния сроков и условий поставки на общий график строительства;
• подготовка сводной информации по оборудованию для руководителя проекта и главного инженера.

• высшее или среднее специальное образование в области строительства (ПГС, технология и организация строительства и т.п.);
• опыт работы инженером ПТО от 3 лет;
• обязательный опыт составления сравнительных таблиц ТКП и сверки со сводным сметным расчётом;
• уверенное умение читать проектную и рабочую документацию, спецификации оборудования;
• понимание технологии строительства и организации производства работ на инфраструктурных объектах;
• продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, ВПР, сложные формулы, работа с большими массивами данных);
• уверенное чтение чертежей в AutoCAD;
• аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение чётко формулировать и доносить информацию;
• опыт участия в EPC/EPCM-проектах будет преимуществом.

• Официальное трудоустройство;

• Оплачиваемые отпуска и больничные;

• Система наставничества и доплаты за наставничество;

• Программы обучения и повышения квалификации;

• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;

• Забота о балансе работы и личной жизни.