Ведущий энергетик (эксплуатация)

Обязанности:

• Осуществление за деятельностью предприятия по вопросам, связанным с обеспечением электроснабжения и технически правильной эксплуатации электрооборудования и его ремонтного обслуживания;

• Осуществление руководства и координация деятельности работников энергослужбы;

• Разработка модернизации оборудования. Ведущий энергетик просчитывает потребление энергии и способы его уменьшения за счет совершенствования технического оснащения;

• Ведение учёта и контроль расходования электроэнергии;

• Своевременное оформлением актов на списание электрооборудования, пришедшего в негодность;

• Организация, координация и контроль работы дневных и дежурных электриков;

• Организация и контроль проведения планово-предупредительных ремонтов, технического обслуживания, внеплановых ремонтов, мероприятий по устранению аварийных ситуаций;
• Ведение технической документации;
• Взаимодействие с надзорными, государственными органами и городскими службами;
• Взаимодействие с подрядными организациями;
• Контроль работы лифтового хозяйства, взаимодействие с обслуживающей лифты организацией.

Требования:

• высшее техническое образование (энергетика);
• релевантный опыт работы по обслуживанию многоэтажных высотных зданий;
• знание: постановлений, нормативных актов и документов по эксплуатации; энергетического оборудования и коммуникаций;

• организации энергетического хозяйства;

• обязательное наличие действующей группы по электробезопасности не ниже IV;
• умение рассчитывать производственные мощности.

Условия:

• рост до должности Главного энергетика гостиницы;
• график работы: 5/2, время работы с 9-18, в пятницу до 16:45, ненормированный рабочий день, выходные суббота и воскресенье,
• отпуск 31 календарный день (+ три дня к отпуску за ненормированность);
• трудоустройство и полное соблюдение Трудового кодекса РФ;

• бесплатные обеды, бесплатная парковка;

• зарплата выплачивается два раза в месяц без задержек;
• материальная помощь при рождении ребенка, при смерти близких родственников;
• дополнительный отпуск при смерти близких родственников и бракосочетании;
• корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям.