Менеджер по привлечению новых клиентов B2B (логистика)

ВНИМАНИЕ! КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ ОТКРЫТ ДО 30 АПРЕЛЯ

УДАЛЕННЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ НОВЫХ КЛИЕНТОВ B2B (ЛОГИСТИКА)

О КОМПАНИИ

Мы — транспортно-экспедиционная компания «Разгон».
Помогаем бизнесу перевозить грузы по России быстро, надежно и без срывов.

С нами работают производственные компании, поставщики, дистрибьюторы, стройка и другие B2B-клиенты, для которых логистика напрямую влияет на деньги бизнеса.

Для клиента мы не просто “закрыли рейс”.
Мы берем на себя всю ответственность за результат: подбор надежного перевозчика, контроль движения груза, прозрачную коммуникацию и страхование рисков.

Сейчас компания активно растет, и мы усиливаем коммерческий блок сильными людьми.

КОГО ИЩЕМ И ПОЧЕМУ

Ищем сильного B2B-хантера, который умеет заходить в новые компании, выходить на ЛПР, брать тестовую перевозку и переводить ее в стабильный поток.

Почему открыта вакансия:

• компания масштабируется;
• количество целевых компаний и лидов выросло;
• усиливаем клиентский портфель;
• строим сильный отдел продаж с перспективой роста в управление.

Если тебе нравится охота за новыми клиентами, деньги, азарт победы, KPI и рост в руководителя, мы точно сработаемся.

НАШИ ЦЕННОСТИ

• системность и порядок в CRM
• результат в цифрах
• скорость реакции
• ответственность за слово
• сильная коммуникация с ЛПР
• дисциплина в KPI
• инициативность и мышление собственника
• рост через аналитику и факты

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ

• искать новых B2B-клиентов в целевых сегментах
• делать холодные звонки и выходить на ЛПР
• назначать переговоры и брать расчет ставок
• дожимать до первого тестового рейса
• переводить тестовую сделку в регулярный поток
• развивать клиентский портфель и чистую маржу
• вести CRM, воронку, касания и follow-up
• выполнять KPI по активности, встречам, тестовым рейсам и марже

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ

• Доход без потолка: оклад + высокий % от чистой маржи
• Внутреннюю академию: сильное обучение продажам, логистике и управлению с 0
• Развитие от собственника: личная вовлеченность в рост команды
• CRM под нишу: система, написанная под реальные задачи логистики
• Карьерный рост: горизонтально, вертикально и вплоть до партнера
• Сильную команду: культура результата и взаимного усиления
• Адекватное руководство: управляют практики, а не теоретики
• Полностью белую работу: прозрачные выплаты, налоги и официальная позиция компании
• Открытую финмодель: понимаешь, как компания зарабатывает и куда растет
• Уверенность в будущем: системный и устойчивый бизнес с понятным вектором развития

ОСОБЫМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ ДЛЯ ВАС БУДЕТ

Опыт холодных B2B-продаж, логистики или транспортных услуг, умение выходить на снабжение и логистов, опыт продаж первым лицам, сильный follow-up, высокий уровень энергии, любовь к KPI, навык дожима до сделки и желание вырасти в руководителя.

КОМУ ТОЧНО НЕ К НАМ

• если нужен просто фикс без результата
• если не любишь холодные B2B-продажи
• если не готов работать в CRM и по KPI
• если привык приносить проблемы без решений
• если не хочешь расти в доходе и масштабе роли

Если дочитал до этого места и понимаешь, что умеешь забирать новых клиентов с рынка, напиши в отклике:

«Я хочу работать в Разгоне»

Так мы сразу увидим внимательного и сильного кандидата.

ВНИМАНИЕ! КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ ОТКРЫТ ДО 30 АПРЕЛЯ