Корпоративные бонусы от компании (подарок ко дню рождения, премия за стаж работы в компании, частичная компенсация путевок в детские лагеря, программа ДМС).
Компенсация корпоративных спортивных мероприятий (волейбол, футбол, бассейн).
Наставничество (обучим и введем в должность).
Возможности профессионального и карьерного роста в рамках компании.
Чем необходимо заниматься:
Обеспечение выполнения в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции, качеству, заданной номенклатуре (ассортименту).
Подготовка производства для выпуска продукции.
Соблюдение технологических процессов на имеющемся оборудовании
Контроль соблюдения технологических процессов.
Проверка качества выпускаемой продукции и выполняемых работ.
Обеспечение поддержания станочного оборудования в исправном состоянии.
Планирование и контроль выполнения технического обслуживания и ремонта.
Обеспечение производства материалами, инструментом, подготовка и подача руководству заявки на их приобретение. Получение материалов со склада, ответственность за их хранение на участке.
Оформление и ведение документации.
Наши ожидания:
Среднее специальное/высшее техническое образование (профильное).
Знание специфики производства предприятия.
Приветствуется опыт работы в должности мастера, инженера-технолога, программиста-наладчика станков с ЧПУ от 1 года (желательно на металлообрабатывающем производстве), опыт производственным персоналом (операторы станков, слесари МСР и т.д.).
Опытный пользователь ПК (желательно знание 1 С, Microsoft office).
Личные качества: лидерские качества и аналитические способности, ответственность, умение добиваться результата, амбициозность, способность работать в условиях многозадачности.