Руководитель группы по охране труда и промышленной безопасности

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.

В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.

Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы:

• Организовывать работу в области охраны труда (функционирования СУОТ) и промышленной безопасности на производственной площадке Холдинга;
• Руководить отделом охраны труда и промышленной безопасности производственной площадки Холдинга (в подчинении 3 человека);
• Контролировать соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности на производственной площадке холдинга;
• Оказывать методологическую помощь работникам организации по вопросам охраны труда и промышленной безопасности;
• Обеспечивать наличие всей необходимой локальной нормативной документации (ЛНА) по охране труда и промышленной безопасности. Организовывать проведение ознакомления работающих с ЛНА. Разрабатывать и своевременно актуализировать ЛНА;
• Организовывать и непосредственно участвовать в проведении обучения работников в области охраны труда и промышленной безопасности: обеспечивать проведение внутреннего обучения и проверки знаний, направление на обучение работников в обучающие организации, в т. ч. с аттестацией в органах государственного надзора. Контролировать полноту и сроки проведения обучения и проверки знаний, обеспечивать правильность оформления результатов проведения обучения. Работать с реестром обученных лиц на портале Роструда;
• Проводить внутренние аудиты по охране труда. Организовывать разработку мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков, устранений нарушений требований охраны труда и на улучшение условий труда работников;
• Проводить специальную оценку условий труда, оценку профессиональных рисков, производственного контроля факторов производственной среды на рабочих местах;
• Организовывать проведение обязательных медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований работников;
• Составлять нормы выдачи специальной одежды, обуви, средств индивидуальной защиты (СИЗ) и смывающих и обезвреживающих средств (СОС);
• Контролировать обеспечение работников СИЗ, СОС, вести учет их выдачи;
• Организовывать проведение расследований несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, аварий, инцидентов;
• Участвовать в проведении производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности, составлять акты проверок, мероприятий по устранению нарушений и контролировать их исполнение;
• Документально сопровождать мероприятия в области промышленной безопасности (совместно с работниками технического департамента): актуализировать сведения, характеризующие ОПО, составлять отчеты о проведении ПК, контролировать сроки технического освидетельствования оборудования ОПО, помогать в разработке инструкций, форм документов;
• Взаимодействовать с контролирующими органами по своему направлению.

У вас точно получится, если есть:

• Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;
• Опыт работы не мене 5 лет в сфере охраны труда;
• Опыт работы руководителем отдела охраны труда (будет считаться преимуществом);
• Опыт работы на производстве;
• Ответственность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат;
• Уверенное владение МС Office и в 1С (желательно);
• Наличие аттестаций в области промышленной безопасности: А1; Б7.1; Б8.1; Б8.2; Б8.3. Б11.1 (будет считаться преимуществом).

Мы гарантируем:

• Работу в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;
• Чёткие задачи и прозрачные цели;
• Своевременные выплаты и конкурентную зарплату;
• Команду профессионалов и обучение;
• ДМС и страхование от несчастных случаев;
• Корпоративную мобильную связь;
• Компенсацию питания и сервис корпоративных скидок;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Социальную поддержку и комфортные условия для работы и жизни;