Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Примеры будущих задач:

• Вести кадровое делопроизводство в полном объеме с использованием 1C
• Вести табельный учет
• Консультировать сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства
• Взаимодействовать с подразделениями компании
• Оформлять справки для сотрудников
• Подготавливать и сдавать кадровую отчетность (статистика, ЦЗН, СФР и др.)
• Рассчитывать квоты для приема на работу инвалидов и несовершеннолетних, актуализация приказов, отчетность в ЦЗН
• Формировать и вести личные дела и трудовые книжки (в том числе электронные)

Что мы ожидаем:

• Опыт кадрового администрирования полного цикла сотрудников
• Способность находить общий язык с сотрудниками
• Оконченное высшее образование в области менеджмента или управления персоналом

Работа у нас - это:

• Официальное трудоустройство с пятидневной рабочей неделей и 31 днём отпуска
• Квартальные и годовые бонусы
• Корпоративное оборудование для работы
• Расширенная медицинская страховка со стоматологией
• Ежемесячная компенсация здорового питания
• Краткосрочное кредитование и компенсация % по ипотеке
• Программа «Гибкие льготы» - 20 000 рублей на заботу о себе и своих близких
• Программа нематериальной мотивации (скидки от партнеров, фишки за активность)
• Корпоративная программа развития и бесплатная библиотека
• Программы волонтёрства и спорта
• Доступ к платформе Добросервис (онлайн-консультации специалистов)
• Корпоративный транспорт