Старший менеджер по организационному развитию

Мы с радостью пообщаемся, если вы:

• Оконченное высшее образование;
• Опыт на аналогичной позиции от 2-х лет;
• Опыт работы в крупных компаниях, опыт работы на производственных предприятиях будет преимуществом;
• Навыки работы с MS Office.

В ваши задачи будет входить:

• Проведение анализа текущего состояния и подготовка предложений по совершенствованию бизнес-процесса целеполагания и организационными структурами в Компании;

• Формирование методологической базы в области логики постановки и оценки достижения целей и организационному проектированию для транслирования и тиражирования бизнес-подразделениям;

• Взаимодействие с бизнесом по согласованию аналитических материалов, а также в рамках постановки и оценки целей;

• Разработка и актуализация нормативно-методических документов по целеполаганию в Компании;

• Анализ лучших практик по целеполаганию и организационному проектированию, внедрение новых инструментов;

• Подготовка матриц целей, блок-схем, различного уровня, отчетности по целеполаганию;

• Подготовка ИТ-инициатив, проработка ТЗ для автоматизации процесса целеполагания. Инициирование ИТ-проектов, при необходимости.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в одной из крупнейших компаний в сфере энергомашиностроения;
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Место работы: г. Санкт - Петербург, ст. м. Пл. Ленина, Кондратьевский пр-кт, д.13;
• Участие в амбициозных проектах;
• Профессиональное развитие и совершенствование своей экспертизы;
• Комплексную программу благополучия для сотрудников #БольшеЧемРабота;
• Сервис корпоративных скидок для сотрудников – BestBenefits;
• Корпоративный университет по различным направлениям обучения.