Функциональный архитектор 1C:ЗУП

Рекрутинговое агентство Brightman находится в поиске Функционального аналитика 1C:ЗУП для крупного клиента.

Вакансия предусматривает релокацию в Москву.

Наш заказчик — технологический партнер, который специализируется на инфраструктурных проектах, внедрении корпоративных систем, создании софта и технической поддержке любого уровня сложности.

Чем предстоит заниматься?

• участие в проектах по внедрению продуктов 1С в роли ведущего консультанта или функционального архитектора;
• проведение обследования бизнес-процессов и ИТ-инфраструктуры;
• сбор и анализ требований к системе;
• формирование и согласование проектной и пользовательской документации;
• постановка задач аналитикам и разработчикам 1С;
• функциональное тестирование внедряемых программных продуктов;
• обучение и консультирование пользователей;
• классификация и оценка запросов пользователей.

Чего мы ждем от специалиста?

• высшее образование (техническое или экономическое);
• знание одной или нескольких функциональных областей: «Кадровый учёт и учёт рабочего времени», «Расчет и бухгалтерский учёт заработной платы», «Мотивация сотрудников», «Подбор, адаптация и обучение сотрудников», «Охрана труда»;
• хорошее знание программных продуктов 1С:ЗУП и/или 1С:ЗУП КОРП, подтвержденное опытом;
• опыт проектирования решений на платформе 1С (глубокая кастомизация типового и/или разработка нового функционала), хорошее знание возможностей БСП и платформы 1С;
• опыт работы на крупных проектах (от 5000 сотрудников) или желание его получить;
• аналитическое мышление, нацеленность на результат, умение работать в команде и с конечным заказчиком;
• презентационные навыки.

Будет плюсом:

• наличие сертификатов 1С;
• знание других продуктов 1С;
• опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.

Условия работы и приятные «плюсы»:

• широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;
• зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
• работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
• поддержку профессионального развития: курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счёт компании;
• возможность делиться экспертизой: выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах;
• well-being-программы: расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7;
• спорт: сезонные спортивные программы, современный спортзал в офисе, беговой клуб, командные соревнования;
• яркую корпоративную жизнь: более 100 программ в год (путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников);
• комфортный офис с компенсацией питания, парковкой, корпоративным транспортом от метро.