Менеджер по работе с партнерам / Амбассадор

Finchase — fee-девелопер, создающий премиальные проекты инвестиционной недвижимости.

Мы не просто продаём объекты, мы создаём новые стандарты курортной недвижимости и развиваем города с высоким уровнем сервиса и современной архитектурой.

Сегодня Finchase реализует проекты в Крыму и Азербайджане и активно выходит в новые регионы, формируя вокруг себя сильное инвестиционное сообщество.

Хочешь зарабатывать без потолка и работать из любой точки мира? Тогда тебе к нам. Жми «Откликнуться».

Твои задачи:

• Привлекать и развивать партнёрские агентства недвижимости
• Выстраивать и удерживать долгосрочные отношения с партнёрами
• Проводить встречи, презентации и обучения для партнёров
• Сопровождать партнёров на всех этапах сделки до брони
• Управлять партнёрской воронкой (активация, вовлечение, удержание)
• Влиять на сделки и рост продаж через партнёрскую сеть
• Участвовать в профильных мероприятиях и усиливать присутствие компании на рынке
• Поддерживать выход компании в новые регионы

Кого мы ищем:

• Опыт в продажах или в работе с партнёрами;
• Умение выстраивать доверительные отношения и находить подход к разным людям;
• Навык проведения встреч, презентаций и переговоров;
• Понимание инвестиционной логики (доходность, риски, выгода);
• Ориентация на результат и интерес к работе с деньгами и сделками.

Будет плюсом:

• Опыт работы с агентствами недвижимости
• Опыт публичных выступлений или обучения
• Опыт в B2B-продажах

Условия:

• Фикс + бонусная часть за результат;
• Удалённый формат работы;
• Командировки (по необходимости);
• Возможность релокации в Сочи.

Что вы получите:

• Работу с премиальным инвестиционным продуктом;
• Выход на рынок инвестиционной недвижимости;
• Возможность влиять на результат через партнёрскую сеть;
• Развитие в направлении B2B и партнёрских продаж;
• Перспективу роста внутри компании;
• Работу в команде, где ценится инициативность, вовлечённость и результат.

Мы ценим:

• инициативность и способность предлагать решения,
• готовность брать ответственность за результат,
• открытость к обучению и обратной связи,
• включённость в команду и процессы.