Инженер-стажер

АО «ЦПТИ» - ведущий институт в сфере комплексного проектирования, разработки и производства оборудования для объектов атомной промышленности. Мы входим в состав топливной компании Росатома «ТВЭЛ» - одной из крупнейших в мире компаний-производителей ядерного топлива. Наш коллектив объединяет профессионалов высочайшего уровня, и мы приглашаем Вас стать частью этой уникальной команды!

Наши преимущества:

• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями.
• Решение актуальных задач современности на благо будущего.
• Возможность учиться у лучших в своей области.
• Слаженная команда, работающая на общий результат.
• Уверенность в завтрашнем дне.
• Расширенный социальный пакет.
• Достойный уровень оплаты труда.
• Безопасность как значимая ценность и приоритет.

Какие задачи нужно будет решать:

• Разработка и корректировка электрических схем Э1, Э3, Э4, Э5, Э6.
• Разработка и корректировка коммутационных электрических шкафов, клеймных силовых шкафов, монтажных панелей.
• Разработка и корректировка конструкторской документации (СБ, спецификации, деталировка, ведомости и др.) в соответствии с ЕСКД.

Наши ожидания от кандидата:

• Готовы рассмотреть учащихся старших курсов технических вузов, преимущественно по следующим специальностям: электроэнергетика и электротехника; электрофизика, электрофизические установки; конструирование приборов и установок.

• Уверенное владение Компас 3D, AutoCAD, MS Office (Word, PowerPoint, Excel).

• Знание основ аналоговой и цифровой схемотехники и электротехники.

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места.
• Цифровые сервисы для сотрудников.

Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков.
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста.
• Поддержка карьерного развития сотрудников.

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией.
• Линия психологической поддержки.
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги.
• Спортивные активности и отраслевые соревнования.
• Волонтерские движения.
• Мероприятия для сотрудников и их семей.