Менеджер по персоналу

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение, перевод, отпуска, трудовые договоры и дополнительные соглашения);

Полное ведение и разработка локальных нормативных актов, положений, регламентов, должностных инструкций;

Ведение личных дел сотрудников;

Подготовка и контроль выполнения графиков отпусков;

Подготовка, оформление и выдача копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;