Врач-методист
Врач-методист
Ростов-на-Дону, улица Пешкова, 34
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Осуществление подготовки презентационных материалов, информационно-аналитических материалов, справок о деятельности медицинской организации и ее подразделений для предоставления руководству;
- Осуществление подготовки материалов к совещаниям в медицинской организации;
- Разработка и оценка показателей внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности;
- Анализ медико-экономической, социально-демографической ситуации, влияющей на деятельность медицинской организации;
- Подготовка методических материалов и их внедрение в деятельность медицинской организации;
- Оценка эффективности внедрения новых организационных технологий в деятельность медицинской организации;
- Разработка локальных нормативных актов медицинской организации.
- Высшее медицинское образование, послевузовская профессиональная подготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье», аккредитация по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»;
- Опыт работы обязателен;
- Знание законодательства РФ в сфере охраны здоровья граждан, в том числе прав граждан в сфере охраны здоровья, а также понятие о системе менеджмента качества;
- Коммуникабельность, ответственность, аналитическое мышление, развитые навыки делового общения: деловая переписка, электронный документооборот;
- Повышение профессионального уровня в системе НМО;
- Соблюдение правил корпоративной культуры;
- Неразглашение конфиденциальной информации.
- Работа в крупном государственном учреждении федерального значения со штатной численностью более 1000 человек;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Основная, постоянная работа, занятость на 1,00 ставку;
- Заработная плата 115 200 руб. до вычета налога + ежеквартальные премиальные выплаты ;
- График работы ежедневный, режим работы с понедельника по четверг с 08:45 до 17:30, в пятницу с 08:45 до 16:15, перерыв с 13:00 до 13:30, суббота, воскресенье – выходные дни;
- Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день в количестве 3 календарных дней;
- Обязательное социальное страхование;
- Меры материального стимулирования в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, успешным окончанием учебного года детьми, юбилейными датами и др. в соответствии с Коллективным договором;
- Прикрепление и возможность медицинского обслуживания по ОМС;
- Возможность бесплатного посещения бассейна и санитарно-курортного лечения членам Профсоюзного комитета.