Ведущий специалист по сварке

Заводы на берегу р. Ижоры были основаны Петром I 300 лет назад. С 60 х годов XX века завод производит продукцию для атомной отрасли, а в настоящее время и для нефтегазохимической. В 2022 году вошли в машиностроительный дивизион Госкорпорации «Росатом». Сегодня в портфеле заказов изделия как для российских и зарубежных атомных станций, так и для крупнейших нефтегазоперерабатывающих предприятий страны.
Сотрудники завода «Ижора» вносят свой вклад в достижение успеха машиностроительного дивизиона ГК «Росатом», способствуют обеспечению технологического суверенитета страны и выстраиванию долгосрочных партнерских связей с зарубежными заказчиками. Работники имеют возможность профессионального развития. Масштабные задачи и уникальные проекты позволяют раскрыть потенциал каждого.

ЗАДАЧИ:

• Работа на базе сварочной лаборатории;
• Подготовка материалов и наглядных пособий для повышения квалификации сварщиков;
• Разработка ТЗ, получение ТКП, формирование пакета инициации закупок в рамках деятельности сварочного производства;
• Участие и сопровождение проектов развития сварочного производства;
• Организация и проведение тестовых испытаний нового сварочного оборудования;
• Участие в проведении занятий для линейного и рабочего персонала при вводе в эксплуатацию нового оборудования.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Высшее техническое образование (образование по направлению "Оборудование и технологии сварочного производства" будет вашим преимуществом);
• Опыт работы со сварочным оборудованием различного типа;
• Навыки подбора и настройки сварочных режимов (опыт выполнения сварочных работ - как преимущество);
• Опыт ведения закупочных процедур;
• Уверенный пользователь ПК.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Официальное оформление, согласно ТК РФ;
• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом;
• График работы 5/2 с 8:15 до 17:00;
• Дотация на питание 50%;
• Ипотечная программа;
• Частичная компенсация аренды жилья – для иногородних кандидатов;
• Развитая корпоративная культура (спортивные и праздничные мероприятия, турслеты, конкурсы, коллективные поездки, организация детского отдыха и др.);
• Предоставление ДМС по истечении испытательного срока;
• Официальная заработная плата без задержек, два раза в месяц;
• Корпоративная развозка от метро (м. Звездная, м. Купчино, м. Дунайская);
• Место работы: г. Колпино.