Начальник участка ОВиК ВК (строительство отеля, Дмитровский район Московской обл., дер. Телешово)

деревня Телешово

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация, контроль хода работ, приемка выполненных объемов у подрядчика ОВиК ВК:
- Контроль за качеством выполняемых работ, их соответствием проектной документации, СНиП, СП и техническим условиям.
- Контроль соблюдения технологии монтажа.
- Участие в освидетельствовании скрытых работ.
- Контроль ведения исполнительной документации субподрядчиком.
- Проверка объемов и качества работ перед подписанием КС-2, КС-3.
- Контроль соблюдения субподрядчиком графика производства работ.
- Решение рабочих вопросов на площадке — в рамках утвержденной документации и регламентов.
- Контроль выполнения субподрядчиком требований охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности на участке.
Участие в производственно-технических совещаниях.
Входной контроль рабочей документации (РД) по разделам ОВиК ВК:
- Проверка комплектности РД (планы, разрезы, схемы, спецификации, узлы подключения).
- Проверка пригодности чертежей для монтажа — наличие всех данных необходимых для выполнения монтажных работ.
- Выявление коллизий и пересечений с конструкциями.
- Проверка соответствия проектных отметок (уклоны, высоты, привязки).
- Оформление замечаний.
Требования:
- Высшее профильное образование.
- Опыт работы в генподряде по внутренним инженерным сетям (ОВиК ВК).
- Знание технологии выполнения работ по монтажу и пусконаладке систем ОВиК ВК.
- Знание нормативной базы: СНиП, СП, ГОСТов, правил охраны труда и техники безопасности.
- Уверенный пользователь: MS Office, AutoCAD, навыки работы в Revit.
- Личные качества: ответственность, организованность, умение работать в условиях высокой нагрузки и жёстких сроков.
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
- Работа на крупном стабильном проекте – гостиничный комплекс класса 4 *.
- Расположение объекта: Дмитровский городской округ, д. Телешово.
- Стабильная заработная плата. Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.
- Предоставление качественной спецодежды и средств индивидуальной защиты.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней.
- Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании.