SEO-specialist

ITea - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные IT-решения. Продукты, разработанные, ITea активно применяются крупнейшими мировыми компаниями, лидерами своих индустрий.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечением роста органического трафика и поисковой видимости сайта, увеличением доли органического канала в лидогенерации за счет системной SEO-оптимизации.

• Ответственностью за техническое SEO-состояние сайта: корректную индексацию страниц, отсутствие критических ошибок и стабильность поисковой выдачи после релизов.

• Контролем внедрения SEO-рекомендаций и взаимодействием с разработчиками для устранения технических ограничений, влияющих на индексацию и ранжирование.

• Управлением структурой и техническими элементами сайта, влияющими на SEO: корректностью URL, редиректов, тегов, sitemap, robots.txt и использованием crawl budget.

• Развитием семантики и контента сайта: формированием и кластеризацией поисковых запросов, оптимизацией текстов, мета тегов и посадочных страниц под коммерческий и информационный интент.

• Подготовкой SEO-технических заданий для IT-отдела и контента и контролем их выполнения.

• Анализом органического трафика, позиций и эффективности страниц с использованием GA/GA4 и Google Search Console для поиска точек роста и оценки результатов SEO-работы.

Будет Вашим преимуществом:

• Опыт работы в сфере iGaming.

• Навыки автоматизации SEO-задач (скрипты, сервисы).

• Продвижение под AI search / генеративную выдачу.

• Знание особенностей SEO для зарубежных рынков.

Инструменты, с которыми предстоит работать

• Google Search Console.

• Google Analytics / GA4.

• Google Tag Manager.

• Screaming Frog / Site Audit инструменты.

• сервисы анализа ссылок и семантики (Ahrefs, SEMrush или аналогичные).

• инструменты мониторинга Core Web Vitals.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы в SEO от 3 лет.

• Умение анализировать результаты продвижения и корректировать стратегию.

• Уверенное понимание всех этапов SEO-продвижения (техническая оптимизация, семантика, контент, ссылочное).

• Умение выстраивать рабочие процессы по проектам и контролировать их выполнение.

• Системное мышление и ответственность за результат.

Мы предлагаем:

• официальное оформление;
• увеличенный отпуск - 22 рабочих дня в году;
• 3 оплачиваемых sick days в год;
• дружелюбную, поддерживающую атмосферу;
• возможности карьерного роста, обучения и доступ к внутренней библиотеке курсов;
• современный, комфортный офис в Нови Саде;
• пятничные обеды для команды из лучших местных ресторанов;
• бесплатный кофе, чай, полезные закуски и фрукты;
• тимбилдинг, мероприятия и кружки по интересам.

В компании поддерживается атмосфера, где можно развиваться, делиться знаниями и работать в комфортных условиях без строгих правил и дресс-кода.

Чтобы стать частью нашей команды, необходимо пройти следующие этапы:
​​​​​​​1. Письменное тестирование.
2. Интервью с HR.
3. Интервью с Руководителем.