Операционный директор (COO) в medtech / производство

О компании

Мы — производственная группа компаний в сфере медицинских изделий и здоровья:

• НПО Технологии Продуктов Здоровья
• Zdorov

Что важно:

• собственное производство
• продукты с медицинской регистрацией
• рынок: Россия, СНГ, ЕС
• выручка ~300 млн ₽
• рост x2 → x3
• сильная продуктовая база + потенциал масштабирования

Это не “перепродажа” — это реальный продукт, который можно масштабировать в рынок.

🔥 Контекст роли

Сейчас бизнес вырос быстрее, чем система управления.

• операционка разрознена
• нет единого центра управления
• прибыль сильно ниже потенциала
• часть процессов держится на основатели

👉 Нужен человек, который соберет бизнес в систему и вытащит деньги из текущей модели

🎯 Главная задача

Резкий рост чистой прибыли и рентабельности

Не “поддерживать процессы”, а:

• находить, где теряются деньги
• закрывать дыры
• выстраивать систему управления
• усиливать команду

⚙️ Что ты будешь делать

• Проводить аудит бизнеса (быстро и точно)
• Пересобирать управленческую отчетность (P&L, метрики)
• Внедрять систему планирования и контроля
• Управлять первой линией (продажи, производство, бэк-офис)
• Оцифровывать процессы
• Выводить бизнес на новую рентабельность

📈 KPI (без иллюзий)

• 1 неделя → находишь ключевые точки потерь
• 1 месяц → начинаешь закрывать дыры
• 3 месяца → бизнес становится управляемым
• дальше → рост прибыли и рентабельности

💪 Кого мы ищем

Это не роль “операционщика”.

Это роль сильного управленца / потенциального партнёра.

Ты нам подойдёшь, если ты:

• умеешь делать деньги, а не процессы
• умеешь видеть систему, а не только свой блок
• умеешь заходить в хаос и наводить порядок
• можешь спорить с собственником и доказывать позицию
• умеешь управлять сильными людьми
• быстрый и результативный

🚫 Кто не подойдет

• “исполнитель без позиции”
• “я же говорил” вместо результата
• только администратор задач
• человек без влияния на прибыль
• мягкий и удобный

🧠 Опыт

Обязательно:

• операционное управление
• P&L и экономика бизнеса
• управление командами

Сильный плюс:

• производство
• medtech / pharma
• B2B + B2C

💰 Условия

• Система мотивации обсуждается с финалистом
• Прозоачная система оплаты труда
• бонус: от роста прибыли и рентабельности

🚀 Главное отличие

Для сильного кандидата возможен:

👉 опцион / доля в бизнесе

Если ты:

• показываешь результат
• увеличиваешь прибыль
• собираешь систему

— ты можешь стать не просто COO, а партнёром в растущем бизнесе

🔥 Почему это сильная роль

• реальный продукт (не инфобизнес, не “воздух”)
• собственное производство
• рынок с потенциалом (medtech)
• влияние на весь бизнес
• прямой контакт с собственником
• возможность вырасти в партнера

💬 Важно

Если ты ищешь:

• спокойную работу
• стабильность без ответственности
• “мне скажут — я сделаю”

— это не сюда.

Если ты хочешь:

• влиять на деньги
• строить систему
• работать с сильным собственником
• зайти в бизнес с потенциалом x10

— откликайся.