Кладовщик

Обязанности:

• Приемка товаров: Проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам (количество, ассортимент и т.д.).
• Размещение товаров: Раскладка (сортировка) товаров по видам, качеству, назначению и другим признакам на складе.
• Хранение товаров: Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, поддержание порядка и чистоты на складе.
• Выдача товаров: Комплектация партий материальных ценностей по заявкам потребителей.
• Учет товаров: Ведение складской документации, участие в проведении инвентаризаций, составление отчетности.
• Подготовка склада: Подготовка складских помещений к приему, размещению и отгрузке товаров.
• Контроль за состоянием склада: Обеспечение исправности противопожарных средств, состояния помещений, оборудования и инвентаря.
• Погрузка и разгрузка: Организация работ по погрузке, выгрузке и размещению грузов на складе.
• Оформление документов: Своевременное оформление приходно-расходных документов.
• Составление отчетности: Подготовка установленной отчетности по движению товаров на складе.
• Взаимодействие с другими службами: Обеспечение необходимой информацией по наличию товарно-материальных ценностей, по проведенным складским операциям руководителям и специалистам структурных подразделений предприятия.

Требования:

• опыт работы кладовщиком/ старшим кладовщиком/ заведующим склада;
• знание 1С УПП обязательно, знание эксель/ворд;
• ответственное отношение к работе и ТМЦ.

Условия:

• Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);
• Своевременная заработная плата;
• Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;
• Парковка для автомобилей и велосипедов;
• Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
• Доступный служебный транспорт из разных районов Челябинска, а также из Копейска, Чебаркуля и ряда других населённых пунктов (график соответствует производственным сменам завода);
• Дополнительные социальные выплаты по коллективному договору (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу, подъёмные по завершению срочной службы в армии);
• Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря;
• Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;
• Две столовые с доступными ценами.
  Находимся мы в Ленинском районе по адресу: Горелова 12.