Менеджер по подбору персонала

Мы ищем инициативного рекрутера, который не боится сложных задач и готов расти вместе с Компанией. У нас Вы получите не только интересные задачи, но и поддержку опытных коллег, обучение и возможность реализовать свои идеи.

Обязанности:

• Поиск и привлечение линейного персонала (продавцы, кассиры, повара, грузчики, комплектовщики, рабочие строительных специальностей и т.д.).
• Скрининг резюме и проведение телефонных интервью.
• Формирование базы кандидатов и другой внутренней отчетности.
• Анализ рынка труда, мониторинг рынка з/п и условий найма.

Требования:

• Ваше преимущество — наличие смежного опыта и/или навыков в области продаж.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Стрессоустойчивость.
• Коммуникабельность.
• Желание зарабатывать.
• Ответственность, самостоятельность в работе.

Условия:

• Работа в комфортном офисе в центре города.
• График работы: с 9:00 до 17:30, понедельник — пятница.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РБ, социальные гарантии и оплачиваемый отпуск.
• Возможности профессионального роста и развития внутри Компании.
• Обучение и наставничество для новых сотрудников.
• Конкурентная заработная плата + бонусы по результатам работы. Возможность влиять на свой уровень дохода.
• Молодой и динамичный коллектив, поддержка коллег и руководства.

До встречи на интервью!

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1427638/detail-public/