Главный специалист отдела корпоративного обучения

С 2022 года все центры занятости в Нижегородской области области объединились в единое учреждение под названием «Нижегородский центр занятости населения» и работают под брендом «Кадровый центр "Работа России"».

Наша цель - удержание лучших позиций на рынке услуг, повышение удовлетворенности клиентов услугами Центра.
Наша миссия - обеспечение экономики Нижегородской области качественными трудовыми ресурсами за счет профессионального развития, реализации трудового потенциала и качественного трудоустройства всех категорий граждан.

Преимущества работы у нас:

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
• Интересные профессиональные задачи и возможность реализовать себя;
• Дружный коллектив и перспектива развития вместе с командой профессионалов.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, полный соцпакет, интересную работу в государственном учреждении.
• 5-дневную рабочую неделю с 8:00 до 17:00, в пятницу сокращенный на час рабочий день (до 16.00).
• Квартальные премии, разовые премии, выплаты к праздникам, материальная помощь к отпуску. Заработная плата указана с учетом надбавок и доплат.
• Дополнительный оплачиваемый отпуск 3 дня за ненормированный рабочий день.
• Рабочее место: комфортный офис в центре города (Кстово, площадь Ленина, 2А).
• Испытательный срок до 3 месяцев.

Что мы ожидаем от Вас (необходимые требования):

- Высшее образование по направлению: педагогика, психология

- Опыт работы от 1 года методологом/ преподавателем/ учителем/ копирайтером/ред актором/филологом

- Опыт работы в PowerPoint - продвинутый, Word / Google Docs - уверенный, Excel / Google Sheets - базовый. Google Forms, Яндекс.Формы - уверенный

• Применение методик обучения взрослых (андрагогика, геймификация, микрообучение).
• Разработка тренингов, деловых игр под бизнес-цели (от анализа потребностей до готовой программы).
• Написание сценариев и подготовка учебных материалов (презентации, раздаточные материалы, памятки, кейсы).
• Сбор и анализ обратной связи (создание опросов, обработка результатов для корректировки программ).
• Владение грамотной устной и письменной речью.
• Умение работать с аудиторией (харизма, удержание внимания, вовлечение).
• Применение ИИ в профессиональной деятельности.
• Личностные характеристики: Аналитическое мышление, системность и внимание к деталям для выстраивания чётких процессов от разработки до внедрения тренингов. Также важны ориентация на результат, креативность, гибкость в подходах и развитые коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с коллегами и смежными подразделениями.

Чем предстоит заниматься:

Разработка и внедрение обучающих программ с нуля (концепция, сценарии, презентации, раздаточные материалы, памятки)

Создание и актуализация памяток, инструкций, нормативной документации для внутреннего пользования

Подготовка учебных материалов: презентаций, рабочих тетрадей, инструкций;

Регулярное обновление методического материала в соответствии с изменениями стандартов.

Ждем Вас в ГКУ НО "Нижегородский центр занятости населения"!