Руководитель отдела по расчетам с персоналом

Если вы хотите развиваться в профессиональной команде экспертов, тогда наше предложение для вас. Смело откликайтесь!

Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 22 лет мы специализируемся на предоставлении инновационных решений в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.

Наши клиенты – крупнейшие компании в сферах: e-commerce, ИТ, ритейл, FMCG, логистика, финтех и др.

Ventra входит в список лучших работодателей России по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы – в список ТОП-1000 российских менеджеров.

География: Россия, Казахстан, Узбекистан, Беларусь.

900 сотрудников – внутренняя команда компании;
15 000 проектных сотрудников;
1 000 000 исполнителей на платформе Ventra Go!;
42 города – собственные офисы;
750+ клиентов крупнейших компаний.

В настоящий момент мы в поиске Руководителя отдела по расчетам с персоналом для нашего клиента.

Ключевые задачи:

• Управление подразделением по учету расчетов с персоналом;
• Обучение, наставничество новых специалистов при приеме;
• Участие в разработке системы мотивации для подразделения;
• Участие координация и/или лидирование автоматизации процессов PayRoll;
• Участие и подготовка данных для аудиторов;
• Методологическая поддержка специалистов отдела и смежных подразделений по вопросам оплаты труда, ТК РФ и НК РФ, участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов;
• Расчет заработной платы (кроме формирования отчетности ФНС/СФР);
• Расчет и исчисление налогов по оплате труда и страховых взносов;
• Подготовка ведомостей и реестров на выплату заработной платы;
• Обеспечение чистоты и сроков закрытия участка на конец месяца.

Требования к кандидату:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы на позиции Заместителя главного бухгалтера или руководителя группы/участка по расчетам с персоналом (Pay Roll) от 3 лет;
• Глубокие знания ТК РФ в части оплаты труда, НК РФ (гл. 23, 25, 34), ПБУ/ФСБУ;
• Знание 1С: Бухгалтерия на уровне уверенного пользователя, 1С:Зарплата и Управление Персоналом (1С:ЗУП) в любом из актуальных выпусков (8.3). Понимание конфигурации, умение вводить данные, проводить расчеты, формировать отчеты;
• Навыки управления людьми: умение распределять нагрузку, аргументировать решения, выстраивать процессы "с нуля" или "после аудита";
• Системное мышление, ориентация на результат.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Гибридный формат работы;
• Конкурентная заработная плата;
• Оформление ДМС и страхования жизни;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Широкая социальная программа.

Ventra — это люди, которые меняют рынок труда. Присоединяйся!