Netcracker — люди, создающие будущее технологий
Почему стоит работать в Netcracker?
Создавайте инфраструктуру будущего в компании, где ваша экспертиза воплощается в мировых проектах
Мы ценим знания, поддерживаем рост и всегда остаёмся на стороне сотрудника. Здесь слышат мнение, уважают выбор и поощряют инициативу.
В чём ценность работы в Netcracker для вас?
- Влияние вашей персональной экспертизы на глобальные бизнес-трансформации и внедрение архитектурных решений для миллионов клиентов телеком-компаний из Японии, Бельгии, Нидерландов, Германии, ОАЭ и других стран на стыке самых передовых технологий.
- Инженерная культура, менторство и живая экспертная среда.
- Ценность сотрудника определяется качеством работы, а не количеством отработанных часов.Ценится подход work smarter, not harder.
- Возможность роста, а также смена проекта или направления: рост возможен как вверх, так и вглубь.
- Устойчивость компании на рынке и адаптивность несмотря на вызовы мирового масштаба: компания существует более 30 лет в мире, и уже 3,5 года — в Казахстане.
- Гибкий график в современных офисах в удобных локациях с конструктором бенефитов.
Обязанности:
- Участие в подготовке стратегии тестирования, плана тестирования, отчета о тестировании;
- Участие в процессах: поиск, диагностика, документирование и контроль исправления дефектов программного обеспечения (управление ошибками/изменениями);
- Участие в процессах подготовки и обновления тестовых серверов;
- Общение с заказчиком по вопросам качества программного обеспечения, приемочного тестирования и внешних дефектов;
- Разработка и поддержка фреймворков автоматизации и соответствующей документации;
- Настройка CI/CD процессов;
- Экспертная оценка программного кода и сценариев автоматизированного тестирования, реализованных инженерами QA/TA;
- Разработка, поддержка и внедрение инструментов автоматизации тестирования, процессов QA и лучших практик;
- Тестирование программного обеспечения с использованием инструментов автоматизации;
- Наставничество, обучение и консультирование новых членов команды;
- Проведение технологических тренингов и семинаров в компании.
Мы ищем:
- Высшее техническое образование;
- Минимум 3 года опыта работы в области автоматизации тестирования;
- Инициативность и проактивность;
- Заинтересованность в саморазвитии;
- Знание полного цикла разработки программного обеспечения;
- Опыт работы с методологиями разработки программного обеспечения, например, водопадной или гибкой;
- Понимание жизненного цикла проекта и жизненного цикла разработкиЗнание передовых инструментов, методов и сервисов в сфере ИТ;
- Знание JS, TS, SQL (Oracle, PostgreDB, MongoDB), микросервисов (Docker, K8S, Openshift), Selenium;
- Знание специализированных программных инструментов (системы управления ошибками, инструменты тестирования);
- Знание концептов AI, Playwright, mock-service
- Способность и желание брать на себя ответственность;
- Желание работать в сфере обеспечения качества;
- Понимание телекоммуникационных технологий;
- Английский язык уровень B2 и выше.