Взаимодействие с начальником конструкторско-технологического отдела для формирования месячного и недельного плана разработки технологических расчётов, определения приоритетных задач.
Планирование работы бюро, контроль и обеспечение своевременного выполнения поставленных задач.
Организация взаимодействия сотрудников бюро с бизнес-подразделениями предприятия для сбора данных и формирования технологических расчётов процесса.
Разработка мероприятий для предотвращения срыва сроков выполнения технологических расчётов.
Контроль и анализ выполнения технологических расчетов, обеспечение их точности и соответствия установленным стандартам.
Контроль соблюдения применяемых на предприятии методик и технологий расчетов с целью обеспечения расчётов с достаточным уровнем сходимости с реальными производственными процессами.
Контроль за оборотом технологических расчётов, организация хранения и учёта выполненной документации.
Координация работы сотрудников бюро, обучение и наставничество младших специалистов:
Требования:
Образование – высшее техническое. Наличие дополнительного экономическое образования будет являться преимуществом
Опыт работы в системе поставок автокомпонентов обязателен.
Знание и опыт работы с требованиями стандартов IATF 16949, ISO 9001.
Знание стандартов ЕСТД и ЕСКД.
Знание технологии по следующим направлениям:
механическая обработка (станки токарной и фрезерной группы), основное направление;
поверхностная термообработка (ТВЧ, цементация и т.д.), выше среднего;
покрытия (гальванические, лакокрасочные и т.д.), выше среднего;
обработка металлов давлением (горячая, холодная), общее представление;
объемная термообработка, общее представление.
Знание методик и опыт выполнения расчётов себестоимости продукции по своим технологическим переделам.
Навык выполнения расчёта режимов технологических операций.
Опыт и знание принципов выбора технологических баз по переделам для формирования расчётов производственных процессов по переделам.
Знание свойств материалов, понимание особенностей обрабатываемости материалов.
Знание 1С 8 УПП по технологическому блоку.
Умение работать с себестоимостью продукции, с целью ее оптимизации.
Опыт применения методологии PPAP при освоении новой продукции автомобильной отрасли.
Коммуникабельность, умение вести переговоры клиентами и субпоставщиками.
Условия:
Уровень дохода и компенсационный пакет будут обсуждаться с успешным кандидатом;
Условия релокации обсуждаются;
Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);
Своевременная заработная плата;
Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;
Парковка для автомобилей и велосипедов;
Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
Дополнительные социальные выплаты по коллективному договору (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу, подъёмные по завершению срочной службы в армии);
Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря;
Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;