Influencer manager

Привет! Мы — Расул и Мариам, основатели Adgasm — перформанс-агентства полного цикла. Мы запускаем контекстную рекламу, растим медийность брендов и ведём для них соцсети, а ещё находим максимально подходящих блогеров для наших клиентов.

Сейчас находимся в поиске Influencer manager, который знает разницу между охватом и показами, считает CPV/CPE, умеет найти нужного блогера и донести ему требования бренда.

Твои будущие задачи

Полный цикл работы с блогерами и инфлюенсерами

• Поиск, верификация и отбор блогеров (анализ аудитории, ботов, динамики роста);

• Переговоры: форматы, сроки, стоимость (включая бартер);

• Постановка ТЗ, согласование материалов, контроль выхода и маркировки (ERID);

• Ведение базы в CRM/таблице, документооборот с ИП/самозанятыми;

• Пост-анализ: сбор статистики, расчёт CPV/CPE, рекомендации по ростеру.

Координация контент-завода (производство + редакция)

• Постановка задач авторам, дизайнерам, монтажёрам, операторам;

• Создание и актуализация контент-плана и редакционного календаря;

• Написание ТЗ на каждый формат: тема, хук, хронометраж, референсы;

• Контроль сроков и качества на всех этапах (текст → съёмка → монтаж → пост);

• Приёмка материалов: соответствие брифу, стилю бренда, тех. требованиям площадки;

• Организация съёмок с сотрудниками клиента (EGC): бриф, логистика, обратная связь.

Аналитика и отчётность для клиента

• Еженедельный сбор метрик по всем размещениям и каналам;

• Формирование дашбордов и ежемесячных отчётов с выводами;

• Накопление внутренних бенчмарков агентства, рекомендации по масштабированию.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы с блогерами/инфлюенсерами от 1,5 лет;

• Понимание метрик: охват, вовлечённость, CPV, CPE;

• Умение составлять чёткие ТЗ и контролировать сроки;

• Навык ведения документооборота (договоры, акты) с ИП и самозанятыми;

• Уверенное владение Excel/Google Sheets (сводные, базовые формулы).

Нам важно

• желание учиться и набираться опыта - ты готов изучать много информации, участвовать в обучении с нашей стороны и стремиться к развитию скиллов в сфере;
• проактивность и любознательность - готов активно участвовать в проектах, предлагать инициативы и тестировать гипотезы, проявлять интерес к развитию бизнеса клиента, рекомендовать новые стратегии; мы открыты для всех вопросов, ты можешь задать любой вопрос и рассчитывать на развернутый ответ и помощь;
• ответственность и здоровое отношение к ошибкам - ты готов брать на себя ответственность за действия и результат. К ошибкам относишься как к опыту на пути к росту. Мы не боимся ошибаться и всегда готовы подстраховать друг друга.

Что предлагаем

— Оформление по ТК РФ с компенсацией отпусков и больничных;
— Фултайм, удалёнка;
— Оклад в рынке или выше (не привязан к KPI), ежеквартальные бонусы;
— Prof Review раз в 6 месяцев с пересмотром карьерного трека;
— Компенсация спорта, 4 sick days в год после испытательного срока;
— Прокачка твоего личного бренда — мы поддерживаем публикации от твоего имени, приветствуем выступления на конференциях, можем компенсировать членство в профильных ассоциация;
— Развитие в сфере ИИ — изучаем технологии, внедряем их в работу и готовы делиться знаниями;
— Поддержка опытного коллеги — никто не бросит один на один с задачами, поможем влиться, покажем, где что лежит.

Как будем работать

1. Никакого микроменеджмента — мы доверяем в задачах и не контролируем каждый шаг;
2. Адекватная нагрузка — твоя работа в агентстве начнётся с адаптации и обучения, мягко погрузим тебя во все процессы;
3. Конструктивная обратная связь — вместо нудных созвонов выбираем продуктивные встречи и развёрнутую обратную связь. К новичкам сами приходим с вопросами и помогаем разобраться;
4. Постоянный рост — мы часто обновляем свои знания, а наши эксперты делятся инсайтами в своих областях.

Как откликнуться

Мы рассказали много о себе, чтобы ты лучше понимал, как работаем. Направляй отклик — будем рады узнать побольше о твоем опыта. Далее — внимательно изучим резюме и познакомимся поближе на интервью.