Ведущий дизайнер в отдел маркетинга

Мы развиваемся на Российском рынке с 2019 года. На сегодняшний день Koreanbutik это:

• 8 розничных магазинов в крупных торговых центрах города Омска, 1 магазин в Сочи и 4 магазина в Санкт-Петербурге;

• более 60 корейских брендов косметических средств для ухода за лицом, телом и волосами на полках наших магазинов;

• работа на главных интернет-площадках страны (Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет);

• большая команда профессионалов, число которых непрестанно растёт.

Чем предстоит заниматься:

• разработка макетов для наружной рекламы, POS-материалы (в т.ч. врисовки для рекламных поверхностей);
• разработка дизайна внешнего оформления магазинов;
• дизайн интерьера и расчёт сметы на материал;
• разработка презентаций и КП;
• создание Digital макетов для рекламы;
• создание макетов для внутрикорпоративного использования;
• другие поручения от отдела маркетинга в рамках компетенций.

Наши пожелания к кандидатам:

• у вас есть навыки работы в Figma и Adobe Photoshop;
• вы готовы работать в команде;
• вы готовы расти и обучаться;
• вам интересна творческая и креативная работа;
• вы обладаете высоким уровнем самодисциплины и самоорганизации;
• вы имеете портфолио работы и готовы его предоставить;
• вы становитесь настоящим фанатом компании, в которой работаете, переживаете за результат и не подводите, если взялись за дело;
• в сопроводительном письме оставьте, ссылку на ваше портфолио.

Будет преимуществом, но не обязательно::

• опыт работы дизайнером;

• вы полны энергии и любите улыбаться;
• если вы подготовитесь к собеседованию (узнаете что-то о компании, о предлагаемой должности и т.д.).

Быть частью команды Koreanbutik:

• ввод в должность;
• график работы 5/2, с 10:00 до 19:00 (работа в офисе);
• стабильная выплата заработной платы, выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
• рабочее место расположено по адресу: ул. 5-я Кордная, 1к5;
• новое компьютерное оборудование.

Бонусы:

• ДМС для сотрудников компании (Ситимед, Ультрамед, Космостом и др.);

• штатный массажист и массажное кресло;

• скидки на товар внутри компании;

• обучение и курсы повышения квалификации;

• совместные развлекательные и сплочающие мероприятия;

• кофе-брейк;

• корпоративная библиотека.

Оплата труда рассматривается по результатам собеседования, мы открыты для обсуждения.