Хогвартс Маркетплейсов — многопрофильная компания, которая помогает бизнесу успешно развиваться и расти в современном цифровом мире. Наши ключевые направления включают:
- Курсы повышения квалификации менеджеров;
- Онлайн-школа для новичков;
- Управление продажами на маркетплейсах;
- Аудит бизнеса на маркетплейсах;
- Оцифровка бизнеса на маркетплейсах;
- HR-агентство;
- Сертификационный центр.
Для наших партнёров мы ищем Ведущего специалиста по Wildberries. Проект амбициозный — нужны драйв и результат. Микроменеджмента нет: работаете напрямую с владельцем, решения принимаются быстро. Задача — рост продаж и чистой прибыли.
Формат: работа в офисе!
График: 5/2 с 10:00 до 19:00;
Государственные праздники выходные, но быть на связи;
Оформление по ГПХ (происходит компенсация 6%);
Доход на старте от 120 000 рублей.
Чем предстоит заниматься:
- Запускать и настраивать рекламу в кабинете WB, выводить товары в ТОП.
- Участвовать в маркетинговом плане по продвижению на площадке.
- Анализировать конкурентов и категорию, находить точки роста.
- Считать эффективность рекламы, управлять рентабельностью и средним чеком.
- Готовить отчёты, делать ABC-анализ, распределять бюджет на самые перспективные позиции.
- Планировать спрос и управлять отгрузками через WB.
- Отслеживать цены конкурентов, считать юнит-экономику, запускать акции и оценивать их результат.
- Настраивать рекламу внутри площадки, проводить A/B-тесты.
- Полностью вести карточки товаров: от создания до SEO, визуала, текстов, видео и отзывов.
Что важно для успешной работы:
- Опыт работы с Wildberries от двух лет. Не просто знаете, как зайти в кабинет, а реально вели продвижение.
- Категория «Одежда» — в приоритете.
- Excel на уверенном уровне: сводные таблицы, ВПР, сложные формулы. Это не пожелание, а рабочий инструмент.
- Умеете обрабатывать большие массивы данных — не тонуть в цифрах, а видеть за ними закономерности и прогнозы.
- Понимаете складскую логистику WB: остатки, отгрузки, возвраты — без этого планирование спроса развалится.
Личные качества, которые важны в работе:
- Не ждёте готовых решений, а предлагаете свои.
- Говорите прямо, если что-то идёт не так, и сразу с вариантами.
- Держите слово: пообещали — сделали в срок.
- Не боитесь цифр, любите в них разбираться и находить причины.
- Видите конечную цель, а не просто делаете «чтобы было».
- Слышите коллег, но умеете отстаивать свою позицию без конфликтов.
- Быстро встраиваетесь в рабочие процессы и не выпадаете из команды.