Руководитель digital-маркетинга (стратегия, продукт, коммерческая недвижимость)

Мы — девелоперская компания в сфере коммерческой недвижимости. Работаем с арендаторами, инвесторами, развиваем и управляем объектами. Используем современные digital-инструменты и автоматизацию, чтобы ускорять сделки и повышать эффективность.

Обязанности:

1. Стратегия и продукт

• Разработка маркетинговой стратегии (digital + оффлайн).
• Формирование и упаковка продукта.
• Анализ рынка и конкурентов, подготовка аналитических обзоров для руководства.
• Определение каналов продаж и продвижения для разных сегментов (аренда, продажа, инвестиции).

2. Реклама и трафик

• Настройка и оптимизация кампаний в: Яндекс.Директ, РСЯ, VK Ads, MyTarget, Telegram Ads, SberAds.
• Работа с ретаргетингом, look-alike аудиториями, ремаркетингом.
• Создание и тестирование креативов (баннеры, видео, посты).
• Ведение рекламных бюджетов и контроль стоимости лида.

3. Сайт и SEO

• Оптимизация сайта: юзабилити, посадочные страницы, A/B-тесты.
• SEO-продвижение: ключи, метатеги, внутренняя оптимизация, ссылки.
• Подключение сайта к аналитике и CRM.

3. CRM и интеграции

• Поддержка и настройка amoCRM: воронки, автоматизация, триггеры.
• Интеграции: сайт, телефония, мессенджеры (Telegram, WhatsApp Business API, VK).
• Контроль качества ведения сделок менеджерами.

4. Аналитика и контроль

• Постановка и контроль системы сквозной аналитики.
• Интерпретация данных: заявки, лиды, стоимость клиента, ROI.
• Подготовка отчетов и презентаций для руководства.

5. Управление процессами

• Опыт работы директором по маркетингу / руководителем маркетинга от 3–5 лет.
• Опыт работы в недвижимости (желательно коммерческой).
• Успешные кейсы по созданию маркетинговой стратегии и упаковке продукта.
• Опыт работы с amoCRM.
• Навыки SEO и аналитики.
• Навыки управления командой и подрядчиками.
• Отличные презентационные навыки.
• Знание ФЗ «О рекламе» и ФЗ-152 («О персональных данных»).

• Стабильность. Официальное оформление согласно ТК РФ, полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту.
• Интересная работа в области комплексного управления и эксплуатации коммерческой недвижимости в динамично развивающейся компании.
• Окончательный уровень дохода обсуждается индивидуально с каждым кандидатом по результатам собеседования.
• Корпоративные мероприятия.
• Бессрочный трудовой договор.