Ведущий специалист отдела ОТК

Я HR Компании "ГУМИЧ", которая занимается инновационными разработками и производством робототехники.

Мы объединили в себе IT-технологии и реальное "живое" производство роботов.

Наша вакансия может быть вам интересна, если вы любите и желаете работать с "железом", готовы учить роботов выполнять заданные вами алгоритмы, если мечтаете реализовать свои самые смелые идеи и внести свой вклад в развитие прогрессивных машин.

Откликайтесь к нам, если все, что описано ниже вам знакомо и понятно.

Обязанности:

• Организация проведения и непосредственное участие во входном контроле поступающих ПКИ (покупных комплектующих изделий): материалы, заготовки, детали, сборочные единицы.

• Организация и проведение входного контроля деталей и сборок, выполненных у сторонних производителей, согласно КД.

• Организация и межоперационный контроль изготавливаемой продукции, приемка готовой продукции.

• Отбраковка материалов и продукции, подготовка заключений о соответствие ее качества, идентификация и своевременная изоляция забракованной продукции.

• Оформление сопроводительной документации, касающейся отслеживания качества продукции: закрытие операций, согласно маршруту производства, дефектных ведомостей, паспортов качества.

• Высшее техническое образование в направлении металлообработки / метрологии / электронике, и сертификации продукции (желательно).
• Опыт работы на металлообрабатывающем / сборочном (электроника или металлообработка) производстве, от 5 лет.
• Уверенное чтение КД (конструкторской документации), умение пользоваться ручным измерительным инструментом.
• Ответственность, аккуратность, внимательность.
• Знание пакета MS Office (Word, Excel) обязательно.
• Желателен опыт работы в системе 1С.

• График 5/2, гибкое начало/окончание рабочего дня;
• Достойный уровень вознаграждения (уровень оплаты обсуждается на собеседовании);
• Участие в востребованных инновационных проектах;
• Оформление по Трудовому Кодексу РФ;
• Работа в дружном коллективе с высокой технической экспертизой;
• Лояльное руководство;
• Творческая среда и возможность самореализации;
• Отсутствие бюрократии и токсичных коллег;)
• Подарок на день рождения сотруднику - дополнительный выходной!