В компанию ООО "СтройЭнергоКом" , с 2001 года занимающуюся модернизацией систем учета электроэнергии, установкой интеллектуальных приборов энергоучета и каналообразующего оборудования открыта вакансия специалиста
Обязанности:
- Подготовка, ведение и хранение административной, технической, исполнительной и иной документации;
- Участвовать в приеме и консолидации заявок на проведение работ от смежных подразделений;
- Осуществлять материальное обеспечение участков исходя из общего плана монтажных и пусконаладочных работ и испытаний участков, контроль обеспеченностью инструментом и приспособлениями участков;
- Участвовать в осуществлении контроля, анализе и корректировке представленных монтажных ведомостей и учета затрат участков исходя из общего плана монтажных и пусконаладочных работ и испытаний;
- Участвовать в обеспечении координации работы сотрудников монтажно-наладочных участков;
- Подготавливать документацию, отчёты о работе участка в части реализации планов СМР/ПНР Управления на ежедневно/еженедельной/ежемесячной основе и представлять их руководству;
- Участвовать в сдаче работ Заказчику, обработке замечаний со стороны Заказчика по выполненным работам, планировании мероприятий для участков по устранению замечаний;
- Вести отчетность в системах внутренних корпоративных программ (CRM систем, YODA и пр.), а также заполнять исполнительную документацию (акты допуска, проверки, выдачи оборудования).
Требования: - Опытный пользователь МС Офис, 1С;
- Опыт работы более 1 года в сбытовых, электросетевых организациях или в техническом блоке промышленных предприятий;
- Высшее техническое образование.
Условия: - Оформление согласно ТК РФ;
- Полностью белая (официальная) зарплата (2 раза в месяц на банковскую карту), годовые бонусы;
- График работы: 5/2, c 09:00 до 18:00,;
- Работа в комфортабельном бизнес-центре в шаговой доступности от ст. м. Ладожская (БЦ «Русские Самоцветы»);
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- Корпоративный учебный центр/внешние курсы;
- Корпоративная библиотека;
- Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников;
- Корпоративный спорт и мероприятия;
- Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.