Бренд-менеджер

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 16 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате. По итогам 2024 года мы стали топ-1 компанией детского EdTech-рынка по выручке в рейтинге от Smart Ranking. Третий год подряд являемся #1 работодателем в отрасли «Наука и образование» по версии HH.

Мы усиливаем бренд-направление и ищем бренд-менеджера, который поможет нам развивать бренд Фоксфорда и его продуктовые направления.

В этой роли ты будешь участвовать в формировании позиционирования, смыслов, tone of voice и структуры саббрендов, а затем внедрять всё это в жизнь через запуск проектов, обновление коммуникации и выстраивание единого подхода во всех каналах.

Тебе предстоит:

• участвовать в разработке и развитии бренд-платформы Фоксфорда и его продуктовых направлений;

• формировать и дополнять ключевые бренд-артефакты: позиционирование, tone of voice, лестницу преимуществ, внутренние гайды;

• участвовать в построении и развитии бренд-архитектуры саббрендов;

• запускать проекты по внедрению бренда в маркетинг, продукт, коммуникации;

• работать с кросс-функциональными командами и доводить изменения до внедрения;

• следить за консистентностью бренда во всех точках контакта с пользователями;

• инициировать и реализовывать брендовые проекты совместно с кросс-командами (спецпроекты, кампании, контент, медиа, наружная реклама);

• анализировать результаты запусков и предлагать, как усиливать эффект от брендовых инициатив.

Что для нас важно:

• есть опыт работы с брендом: бренд-менеджмент, спецпроекты, коммуникации, SMM с фокусом на бренд;

• работал(а) в компаниях, где бренд играет значимую роль в привлечении и удержании аудитории (нишевая история или сильный consumer/tech продукт);

• умеешь запускать проекты и доводить их до результата;

• понимаешь, как устроен бренд: позиционирование, tone of voice, бренд-платформа, ключевые бренд-артефакты;

• умеешь оценивать эффективность брендовых инициатив и запусков;

• есть насмотренность: ориентируешься в рынке и понимаешь, как развиваются современные бренды;

• можешь рассказать про свои кейсы и результаты (что делал(а) и к чему это привело).

Будет плюсом:

• опыт участия в разработке бренд-платформы или бренд-архитектуры;

• опыт работы в кросс-функциональной среде;

• опыт в edtech, tech, retail, fashion или других consumer-сегментах.

Почему у нас классно:

• можно влиять на то, каким будет бренд от смыслов до запусков;

• много свободы в том, как выстраивать процессы, подходы и проекты;

• можно выбрать удобный формат работы – мы окей как с полной удаленкой (по РФ), но будем рады твоему присутствию в офисе в Москве;

• официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);

• рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью;

• гибкое начало дня: для нас главное - результат;

• выдаем технику – Macbook;

• забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс ;)

• развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;

• мы аккредитованы как IT-компания.

Сам наш продукт – социально полезный и инновационный, мы делаем образовательный опыт тысяч школьников комфортным и эффективным, и именно ты можешь стать частью этих изменений!

Какой процесс тебя ждет:

интервью с рекрутером --> тестовое задание--> интервью с руководителем --> оффер :)

Пожалуйста, расскажи в сопроводительном письме, какие твои навыки и качества делают тебя подходящим кандидатом для этой позиции, и напиши о своих зарплатных ожиданиях :)

​​​​Будем рады знакомству :)