Тула, улица Демидовская Плотина, 8А
-обеспечивает безаварийную и бесперебойную работу всех видов оборудования насосных станций канализации, их правильную эксплуатацию;
- контроль за своевременным ремонтом и техническим обслуживанием оборудования насосных станций канализации;
- организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования;
-составление заявок на выполнение капитальных ремонтов
- работа разъездного характера.
- место работы: Цех по ремонту и обслуживанию мех. оборудования (Демидовская плотина, д.8А).
Требования:
- высшее или среднее-специальное образование соответствующего профиля (желательно водоснабжение и водоотведение);
-опыт работы приветствуется;
- желательно наличие удостоверения Ростехнадзора;
- стаж работы от 1 года;
Условия:
полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 раза в месяц);
оплата сверхурочных часов;
оплата выходных и праздничных дней;
работа в стабильной компании;
возможность профессионального и карьерного роста;
соц. пакет;
родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха;
столовая на территории предприятия;
регулярные медосмотры за счет работодателя;
Демографический стандарт введен в АО "Тулагорводоканал" .
Некоторые меры, которые входят в стандарт:
работникам, при рождении ребенка выплачивается единовременное пособие;
ежемесячная выплата материальной помощи на обеспечение ухода за ребенком в возрасте до 3 лет;
приобретение товаров первой необходимости, включая питание и лекарства в первые три года жизни с момента рождения ребенка;
единовременная выплата беременным женщинам при постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);
ежемесячная выплата беременным женщинам на приобретение витаминов и медицинских препаратов по рецептам;
компенсация транспортных расходов от места жительства до места работы и обратно для беременных женщин (начиная со второго триместра и до оформления отпуска по беременности и родам и др.
Также в АО "Тулагорводоканал" оказывается материальная помощь участникам СВО и их семьям.
Некоторые из них:
выплата единовременной материальной помощи ("подъемные) при трудоустройстве вернувшегося участника СВО;
единовременная материальная помощь беременной супруге участника СВО;
выплата компенсации проезда к месту отдыха и обратно участнику СВО и (или) одному члену его семьи (один раз в год во время прохождения службы участником СВО, а также в течение 3-х лет с даты окончания службы;
выплата компенсации на санаторно-курортное лечение для участника СВО и членов его семьи (один раз в год в течение 3-лет с даты окончания службы и др.
выплата единовременного пособия в связи с вступлением в брак впервые;
выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;
другие льготы и гарантии по коллективному договору.